摘 要：隨著當代社會生產力的發展，工業時代正朝著信息時代的方向邁進。因此，傳統產業必須提出新的改革方案，跟上時代發展潮流，避免大量企業在經濟改革中被淘汰。現代企業的機械設計制造和自動化，企業應繼續向其智能化、信息化和小型化、數字化、虛擬化、綠色化方向發展。這將更有效地解放勞動力，提高生產效率，企業也能獲取更多利益，企業在市場中的地位也能逐步提高。

　　關鍵詞：機械設計制造;自動化;現代企業;發展

　　1機械設計制造及其自動化的概述

　　1.1基本內容。自動化，相對于現階段的社會中發展并不是一個陌生的技術，而且隨著我國的學科學技術不斷的發展，我國的自動化水平越來越高，逐步應用到各行各業，有效地促進了各行各業的發展。其實，從整體上講，自動化就是用機器代替人工，使機器完成人工勞動。但隨著時間的推移。自動化的定義也轉變為智能人工，使人們從繁重的勞動中解脫出來。另外，對于機械設計制造來說，自動化最早的應用是在其行業，由于當時的計算機技術逐漸被人們所認識，因此相關科學家進行了更大膽的實驗，用機械代替人工操作，實現了機械自動化。因此，機械設計制造及自動化開始出現，并隨著社會的發展不斷完善。

　　1.2特點。在機械設計制造及其自動化在現代化企業的應用中，相比較傳統的操作方式，其有幾大特點：第一，安全性。在傳統的企業生產中，機械產品出現故障的時候，大部分情況都需要停工維修，而在維修的過程中卻很容易造成安全事故，不過在采用機械設計制造及其自動化之后，機械產品出現問題或者故障的時候，機械會自動化的分析問題，并且采用相應的解決措施，所以安全性比較高。第二，節能性。企業采用機械設計制造和自動化后，不僅提高了生產效率，而且產品體積小，資源可以合理利用，從而有效控制企業機械的低消耗，提高資源利用率，節約成本，實現環保生產的目標。第三，擴大適用范圍。機械設計與制造及其自動化在企業中應用后，不僅可以應用到企業的生產過程中，還可以應用到企業的其他方面，使機械設計與制造滿足企業的需要。第四，小型化。經過機械設計制造及其自動化的運用，企業生產的產品不僅體積小、能耗少，而且產品質量得到了進一步的保證。

　　2機械設計制造及其自動化當下企業中存在的問題

　　2.1人才儲備不足

　　在當下的機械制造自動化行業，雖然誕生了許多相關性的機械制造學校，并且社會需求量巨大，人才畢業率能夠高達95%以上。但縱觀目前企業機械制造自動化人才的利用情況，并不是很可觀，因為大部分人才只停留在機械自動化和機械制造的基礎階段，只能熟練地應用基礎知識和基本技能，而不能延伸知識。機械制造設計和自動化技術屬于新興產業，未來仍有很大的發展空間，但人才的能力只是建立在基礎上，不能滿足要求。此外，許多與機械相關的研究生院不具備創新意識，仍然沿用陳舊的教材和操作模式，這使得許多人才缺乏實踐性。因此，在人才進入企業進行具體實踐時，會出現各種各樣的問題，嚴重制約著機械制造業的順利進行。

　　2.2過于依賴多媒體輔助，缺乏實訓經驗

　　對于機械制造，設計以及自動化的專業學校來說，在課堂上老師，過于注重多媒體教學的輔助。但是對于機械設計制造以及自動化來說，它是一門具有獨特操作性和實踐性的學科，學生必須具有相應的實踐經驗，因此需要專業的表演實踐設備的參與。然而，由于教學設備有限，許多實驗室非常簡陋落后，不能滿足學生提高技能的需要。隨著時間的推移，只允許學生保留舊的知識點，限制了學生在企業中的發展，不利于學生被企業重用。而且，一些相關企業進入企業后，也缺乏對人才的培訓和技能提升，使人才的實力受到束縛。

　　2.3不重視實訓設備的搭建

　　對于機械設計制造自動化來說，需要進行大量的實踐才能累積出經驗，為此，就需要實踐性設備的搭建，但是很多企業以及培訓學校為了減緩資金投入，便忽視了這方面的搭建，在具體實訓時，仍讓培訓者使用老舊的器械，不僅不利于人才能力的培訓，而且還會加大老舊器械的負擔，埋下安全隱患。并且企業還缺乏對器械的保養管理，使得機械在投入之后就處于不斷操作的狀態，很容易導致設備承載過重，而出現機械問題。

　　2.4責任意識不足

　　當下，有很多員工抱有吃死工資的念頭，在工作上缺乏積極進取心，使得自身缺乏學習意識，對于新知識技能還處于無視狀態。再加上有些企業對于機械設計制造及其自動化參與人員沒有進行責任到人的規劃，使得員工出現了怠工的狀態，十分不利于企業的進一步發展完善。

　　3機械設計制造及其自動化在現代企業中的應用對策

　　3.1積極培訓企業人員

　　在機械制造過程中利用自動化技術，可以提高機械生產效率。機械設計制造及其自動化在現代企業中的應用，相關工作實施具有較高的操作技術要求，因此，員工需要具備良好的技術素養。機械生產企業需要完善員工培訓體系，理論培訓與實踐培訓相結合，使機械生產人員的綜合素質不斷提高，機械生產人員需要對自動化技術有清醒的認識，并能在實際生產過程中巧妙地實現工作流。企業可以通過外部招聘不斷提高員工的綜合素質。企業通過招聘高素質的專業技術人才，可以優化內部人才隊伍結構，實現自動化技術的高效利用，提高機械生產效率。企業還需要積極引進和推廣先進的自動化控制理論和實踐技能，使機械設計制造及其自動化能夠在后續工作中得到有效實施。

　　3.2將機械制造與自動化結合

　　在信息時代為了提高企業生產效率，企業需要重視機械設計制造和自動化技術的應用，利用信息化生產模式提高機械制造水平。創新企業機械制造模式，拓展企業自動化發展空間。利用信息化生產模式對機械生產過程進行優化，利用計算機對生產過程進行有序監控，并結合信息大數據技術，建立更多的數據，高效完成工作指標，盡量避免出錯，順利實施機械制造工作。

　　3.3加強環保生產

　　在環保理念的影響下，我國機械設計制造行業逐漸開始應用綠色化發展理念。傳統的機械設計行業模式，投入成本比較多，因此，我們應繼續弘揚綠色機械設計理念，創新傳統生產模式，節約機械設計資源，加強對自然環境的保護，實現人與自然的和諧共處。機械設計制造及其自動化為人們的工作提供了更大的便利，減輕了繁重的工作壓力，同時貫徹節能環保的理念，回收利用生產中的廢棄物，提高了企業的整體生產效率，確保企業的經濟效益。

　　結束語

　　機械設計制造自動化產業最早在國外起源，到后來才得以引進國內，因此要想提高我國該技術的水平，我們要不斷學習國外先進技術，不斷總結經驗，逐步提高我國機械設計制造自動化水平。未來企業應努力向智能化、信息化、小型化、數字化、虛擬化、綠色化方向發展機械設計制造自動化產業。同時，要不斷培養高科技人才，主要通過改進教學模式，理論聯系實際，使學生更早地適應工作要求，培養更多的人才，取得更大的進步。相信進入21世紀以后，機械設計制造自動化技術能夠為人類提供更加便捷和個性化的服務，進一步解放人們的身心勞動，使人類的生活更加舒適。

　　參考文獻

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