山西省為激勵(lì)全省醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才在我國疫情防控做出的貢獻(xiàn)，近日，省人社廳、省衛(wèi)健委聯(lián)合印發(fā)通知，就疫情防控一線醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審和崗位聘用工作提出相應(yīng)的政策傾斜。山西省在職稱評(píng)審方面以及崗位聘用方面都給一線疫情防控人員更寬的政策，以下是山西省疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱政策具體內(nèi)容：

　　在職稱評(píng)審方面，疫情防控一線醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才優(yōu)先申報(bào)、優(yōu)先參評(píng)。在疫情防控期間的品德、能力和業(yè)績表現(xiàn)作為申報(bào)評(píng)審職稱的重要依據(jù)，形成的專題報(bào)告，可享受一次替代論文。對(duì)職稱外語、疫情防控期間的繼續(xù)教育學(xué)分不作要求。疫情防控一線工作經(jīng)歷視同基層工作經(jīng)歷。晉升高級(jí)職稱時(shí)，免于一次參加評(píng)審前專業(yè)考試。獲得省(部)級(jí)及以上表彰的個(gè)人，已聘副高級(jí)職稱滿3年，可由相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)根據(jù)其能力、業(yè)績和貢獻(xiàn)直接認(rèn)定正高級(jí)職稱;已聘中級(jí)職稱滿3年，可由相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)根據(jù)其能力、業(yè)績和貢獻(xiàn)直接認(rèn)定副高級(jí)職稱。獲得市(廳)級(jí)黨政機(jī)關(guān)表彰或記大功獎(jiǎng)勵(lì)的個(gè)人，申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱可提前2年;獲得縣(區(qū))級(jí)黨政機(jī)關(guān)表彰或記功獎(jiǎng)勵(lì)的個(gè)人，申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱可提前1年。

　　在崗位聘用方面，疫情防控一線醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才在本單位已核準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例和崗位數(shù)額內(nèi)優(yōu)先聘用。獲得嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)的個(gè)人，在現(xiàn)聘崗位本層級(jí)內(nèi)晉升等級(jí)，年限可縮短1年;獲得記功獎(jiǎng)勵(lì)的個(gè)人，在現(xiàn)聘崗位本層級(jí)內(nèi)晉升等級(jí)，年限可縮短2年。獲得省(部)級(jí)及以上表彰或記大功獎(jiǎng)勵(lì)的個(gè)人，可在現(xiàn)聘崗位本層級(jí)內(nèi)，不受崗位職數(shù)限制晉升至最高等級(jí)崗位(二級(jí)崗位除外);如取得上一層級(jí)職稱，可不受所在單位崗位結(jié)構(gòu)比例和崗位職數(shù)限制直接聘用;在聘正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)二級(jí)崗位的，聘用年限可縮短3年。

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