共享經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)人力資源管理變革研究

[提 要]摘要：共享經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，給企業(yè)人力資源管理帶來了機(jī)遇，也帶來了挑戰(zhàn)。在這種背景下，人力資源管理必須進(jìn)行科學(xué)的變革和調(diào)整，以適應(yīng)時(shí)代的發(fā)...

[2021-10-08] 查看詳情

市場(chǎng)營(yíng)銷人員寫論文參考文獻(xiàn)3篇

[提 要]目前階段，我們國(guó)家的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制越來越完善，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)逐漸白熱化發(fā)展，對(duì)于企業(yè)來說，應(yīng)當(dāng)采用相關(guān)的措施來提高自己的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，市場(chǎng)營(yíng)銷工作在...

[2021-09-30] 查看詳情

企業(yè)全面預(yù)算管理與風(fēng)險(xiǎn)控制

[提 要]摘要：隨著時(shí)代的不斷發(fā)展進(jìn)步，全面預(yù)算管理在企業(yè)當(dāng)中有了更多的應(yīng)用，能夠在企業(yè)加強(qiáng)管理方面發(fā)揮積極的推動(dòng)作用。通過實(shí)施全面預(yù)算管理，能夠...

[2021-09-30] 查看詳情

我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)股權(quán)激勵(lì)的特征分析

[提 要]摘 要：隨著互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)對(duì)人才的競(jìng)爭(zhēng)也愈發(fā)激烈，股權(quán)激勵(lì)作為我國(guó)上市公司激勵(lì)、挽留人才的常用工具，也被廣泛應(yīng)用在互聯(lián)...

[2021-09-30] 查看詳情

蘇泊爾去家族化方案及效果分析

[提 要]摘 要：基于蘇泊爾公司去家族化的背景，以蘇泊爾公司三次股權(quán)激勵(lì)方案為研究對(duì)象，對(duì)比分析在不同控股人和不同方案下的實(shí)施效果。研究發(fā)現(xiàn)：蘇泊...

[2021-09-28] 查看詳情

優(yōu)化溫州國(guó)際化營(yíng)商環(huán)境的思考與建議

[提 要]摘 要：優(yōu)化國(guó)際化營(yíng)商環(huán)境為推進(jìn)新時(shí)代溫州高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。得益于系列優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境政策的影響，溫州市初步構(gòu)建了與國(guó)際接軌的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行...

[2021-09-28] 查看詳情

區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)論文文獻(xiàn)

[提 要]關(guān)于 區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)論文文獻(xiàn) 有哪些?發(fā)表區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)論文需要參考大量的相關(guān)文獻(xiàn)，這些論文文獻(xiàn)是用來支持自己的研究，是為論文提供大量的參考依據(jù)，同...

[2021-09-27] 查看詳情

國(guó)有企業(yè)預(yù)算管理存在的問題及對(duì)策

[提 要]摘要：隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的快速發(fā)展,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境不斷發(fā)生變化,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,國(guó)有企業(yè)作為我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體,也面臨著嚴(yán)峻的生...

[2021-09-27] 查看詳情

企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀

[提 要]摘要：2018年,中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳等相關(guān)部門頒布社稅新政,規(guī)定社保入稅,并修改《個(gè)人所得稅法》,于2019年1月1日施行,對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)制度進(jìn)行了規(guī)...

[2021-09-27] 查看詳情

應(yīng)對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略管理的舉措

[提 要]摘要：隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展,企業(yè)所處的內(nèi)、外部環(huán)境都在發(fā)生著劇烈的變化,這些變化一方面給企業(yè)帶來了發(fā)展的機(jī)會(huì),另一方面也帶來了致命的威脅...

[2021-09-27] 查看詳情