欧美国产日韩精品-欧美国产日韩久久久-欧美国产日韩一区二区三区-欧美国产日韩在线-台湾毛片-台湾美女古装一级毛片

國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作的實(shí)踐和探索

來源:期刊VIP網(wǎng)所屬分類:審計(jì)時(shí)間:瀏覽:

  內(nèi)容摘要 當(dāng)前,內(nèi)部審計(jì)在保障和促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的過程中越來越重要。文章以新成立的國(guó)有企業(yè)F公司為例,分析了內(nèi)部審計(jì)工作存在的問題,提出了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、工程審計(jì)、內(nèi)部控制評(píng)價(jià)、專項(xiàng)審計(jì)全覆蓋,推進(jìn)審計(jì)意見的整改落實(shí)和責(zé)任追究,以期為國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作提供有益參考。

  關(guān)鍵詞 國(guó)有企業(yè) 內(nèi)部審計(jì) 實(shí)踐

審計(jì)論文發(fā)表

  1 引言

  F公司成立以來,高度重視內(nèi)部審計(jì)工作,優(yōu)化工作體制機(jī)制,擴(kuò)大審計(jì)監(jiān)督覆蓋,充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)在揭示問題、防范風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)范管理、提升品質(zhì)、促進(jìn)發(fā)展等方面的監(jiān)督保障作用,保障了公司規(guī)范快速健康發(fā)展。

  2 加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作的背景

  F公司成立于2017年,是一家國(guó)有獨(dú)資公司,從事風(fēng)力發(fā)電等新能源開發(fā)業(yè)務(wù)。設(shè)立審計(jì)部,配置2人,承擔(dān)內(nèi)部審計(jì)職責(zé)。F公司成立之初面臨的問題:有人認(rèn)為,內(nèi)部審計(jì)是國(guó)家的要求、是一種例行公事,沒有意識(shí)到內(nèi)部審計(jì)是公司內(nèi)部管理的切實(shí)需要;有人把內(nèi)部審計(jì)僅僅看做查問題、挑毛病,沒有認(rèn)識(shí)到內(nèi)部審計(jì)對(duì)維護(hù)公司和員工利益、防范集體和個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)的重要作用。審計(jì)工作人員經(jīng)驗(yàn)不足,在企業(yè)管理、工程管理、法律事務(wù)等方面綜合能力不強(qiáng),又缺乏上級(jí)業(yè)務(wù)指導(dǎo),心有余而力不足。有的內(nèi)部審計(jì)工作人員不能處理好監(jiān)督和服務(wù)的關(guān)系,重監(jiān)督輕服務(wù),不能把工作重點(diǎn)提高到為決策層出謀劃策、為提高公司經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)上來。

  3 加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作的措施

  3.1 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),為內(nèi)部審計(jì)提供堅(jiān)實(shí)保障

  明確內(nèi)部審計(jì)向公司黨委、執(zhí)行董事負(fù)責(zé)的工作機(jī)制,內(nèi)審工作由公司“一把手”主管,一名副總經(jīng)理協(xié)助管理,領(lǐng)導(dǎo)班子定期召開專題會(huì)議,聽取內(nèi)審工作匯報(bào),審議批準(zhǔn)年度審計(jì)計(jì)劃和重要審計(jì)報(bào)告,協(xié)調(diào)解決審計(jì)監(jiān)督中遇到的重大疑難問題,形成對(duì)審計(jì)問題整改落實(shí)齊抓共管的機(jī)制。建立內(nèi)部審計(jì)基本制度及配套制度,規(guī)定了主要業(yè)務(wù)范圍、工作程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檔案管理等。派出工作人員參加中國(guó)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn),與同行業(yè)、同類型企業(yè)審計(jì)部門交流溝通,開闊視野,提升素質(zhì)能力[1]。

  3.2 突出重點(diǎn),努力實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督全覆蓋

  3.2.1 加強(qiáng)審計(jì)計(jì)劃管理

  公司審計(jì)部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì)資源,制定了審計(jì)工作五年規(guī)劃,每年結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際科學(xué)合理安排年度審計(jì)工作任務(wù)。加強(qiáng)審計(jì)作業(yè)管理,強(qiáng)化審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管控,積極探索使用集團(tuán)公司審計(jì)管理信息系統(tǒng),優(yōu)化審計(jì)程序和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)審計(jì)質(zhì)量檢查,不斷提升審計(jì)質(zhì)量,逐步拓展審計(jì)范圍,努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)全覆蓋、重大投資建設(shè)項(xiàng)目跟蹤審計(jì)全覆蓋和企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)全覆蓋,重大審計(jì)成果和重要案件線索及時(shí)向公司黨委匯報(bào)。

  3.2.2 實(shí)施工程項(xiàng)目跟蹤審計(jì)

  面對(duì)多項(xiàng)在建投資建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施管理和完工工程的收尾閉合,統(tǒng)籌制訂審計(jì)工作計(jì)劃,集中專業(yè)資源,借助社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的力量,優(yōu)化和改進(jìn)工作方法,開展風(fēng)電場(chǎng)建設(shè)工程管理跟蹤審計(jì)和竣工結(jié)算決算審計(jì)。重點(diǎn)檢查決策程序和招投標(biāo)程序、過程,對(duì)采購環(huán)節(jié)、采購合同、采購費(fèi)用、物資驗(yàn)收保管和工程進(jìn)度控制、工程質(zhì)量控制、工程投資控制等進(jìn)行審計(jì),關(guān)注變更、索賠處理的真實(shí)性、合法性、合規(guī)性,檢查是否存在虛列工程及工程量、套取資金、弄虛作假、高估冒算等行為。對(duì)已完工建設(shè)項(xiàng)目的驗(yàn)收情況、試運(yùn)行情況及合同履行情況開展審計(jì),分析項(xiàng)目主要經(jīng)濟(jì)和技術(shù)指標(biāo)完成情況,評(píng)價(jià)項(xiàng)目的投資、進(jìn)度,分析投資增加、工期拖延的原因等,監(jiān)督檢查是否達(dá)到相關(guān)竣工驗(yàn)收制度和程序要求,督促認(rèn)真執(zhí)行驗(yàn)收相關(guān)工作規(guī)范[2]。

  3.2.3 任中審計(jì)與離任審計(jì)相結(jié)合,開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)

  按照公司干部管理相關(guān)制度和規(guī)定,逐步推進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)對(duì)象、審計(jì)重點(diǎn)、審計(jì)期間的全覆蓋,做到對(duì)項(xiàng)目公司主要負(fù)責(zé)人離任必審,任期滿3~5年必審,任期內(nèi)至少審計(jì)一次。重點(diǎn)監(jiān)督檢查執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的情況,履行國(guó)有資產(chǎn)出資人經(jīng)濟(jì)管理和監(jiān)督職責(zé)情況,重大經(jīng)營(yíng)決策、內(nèi)部控制建設(shè)執(zhí)行情況,以及經(jīng)營(yíng)成果、資產(chǎn)質(zhì)量、企業(yè)發(fā)展能力,領(lǐng)導(dǎo)干部遵守有關(guān)廉潔從業(yè)規(guī)定情況等,促進(jìn)干部依法作為、主動(dòng)作為、有效作為,并鼓勵(lì)改革、支持創(chuàng)新、肯定探索,做改革的促進(jìn)者和創(chuàng)新的推動(dòng)者。

  3.2.4 廣泛開展財(cái)務(wù)收支審計(jì)

  從“合法合規(guī)、信息安全、效率效果”三個(gè)維度,重點(diǎn)檢查財(cái)務(wù)收支管理是否符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,會(huì)計(jì)核算是否符合國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,年度預(yù)算編制和年度財(cái)務(wù)決算是否全面、真實(shí)地反映企業(yè)財(cái)務(wù)收支狀況,財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)會(huì)計(jì)信息是否具有真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性,查找經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)不實(shí)、財(cái)務(wù)管理不規(guī)范、會(huì)計(jì)核算不準(zhǔn)確等問題。重大資金運(yùn)用、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和大額合同等重大經(jīng)濟(jì)決策是否符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定,產(chǎn)權(quán)或資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、投資并購業(yè)務(wù)評(píng)估手續(xù)是否健全。

  3.2.5 擴(kuò)展范圍,深化開展內(nèi)部控制評(píng)價(jià)工作

  每年年底開展內(nèi)控評(píng)價(jià),梳理業(yè)務(wù)制度化、制度流程化、流程信息化情況,精準(zhǔn)合理抽取樣本,多維度審視核心業(yè)務(wù)、核心環(huán)節(jié)、關(guān)鍵控制點(diǎn)管理與控制的質(zhì)量和效果,系統(tǒng)評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營(yíng)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程和管理制度的設(shè)計(jì)和執(zhí)行的有效性,及時(shí)揭示企業(yè)管理存在的重要缺陷和風(fēng)險(xiǎn),提出管理建議和缺陷整改,通過持續(xù)推動(dòng)內(nèi)部控制機(jī)制持續(xù)完善和管理流程系統(tǒng)性優(yōu)化,建立完善公司內(nèi)部控制手冊(cè),促進(jìn)內(nèi)控體系的健全性、合理性和有效性提升。

  3.2.6 聚焦管控重點(diǎn),開展專項(xiàng)審計(jì)

  將專項(xiàng)審計(jì)作為審計(jì)工作的重要方法和手段,針對(duì)公司關(guān)注的重點(diǎn)領(lǐng)域、重要業(yè)務(wù)、重要事項(xiàng)、問題多發(fā)領(lǐng)域和重大風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域等加強(qiáng)專項(xiàng)審計(jì),針對(duì)權(quán)力集中、資金密集、資源富集、資產(chǎn)聚集的部門和崗位,組織開展了“六公經(jīng)費(fèi)”、九項(xiàng)管理費(fèi)用、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、食堂費(fèi)用、經(jīng)營(yíng)績(jī)效等專項(xiàng)審計(jì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,把問題查深查透,為企業(yè)提升重要資源配置效率和風(fēng)險(xiǎn)防范能力提供支持[3]。

  3.3 狠抓整改,推動(dòng)審計(jì)成果充分運(yùn)用

  3.3.1 建立審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改機(jī)制

  針對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題,出具審計(jì)報(bào)告、下達(dá)審計(jì)決定書,逐步建立審計(jì)結(jié)果在一定范圍公開制度,以公開促整改。審計(jì)對(duì)象要認(rèn)真落實(shí)問題整改要求,完善制度建設(shè),建立長(zhǎng)效機(jī)制,在收到審計(jì)報(bào)告后90個(gè)工作日內(nèi)上報(bào)整改結(jié)果,同時(shí)在本單位公開,接受職工群眾監(jiān)督。

  3.3.2 切實(shí)做好審計(jì)整改的督促檢查

  按照“制度未完善的不放過、資金未追回的不放過、責(zé)任未落實(shí)的不放過”原則,被審計(jì)單位主要負(fù)責(zé)人作為整改第一責(zé)任人,做到整改有方案、有落實(shí)。對(duì)一些典型性、普遍性、傾向性的問題,歸口管理部門從管理體制和機(jī)制上改進(jìn),健全內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理措施,優(yōu)化經(jīng)營(yíng)管理流程。審計(jì)部做好臺(tái)賬,實(shí)行限期“銷號(hào)”管理。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告進(jìn)入人事檔案,作為任免、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù),公司開展評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部提拔等都會(huì)征求審計(jì)部意見。

  3.3.3 建立責(zé)任追究機(jī)制,落實(shí)國(guó)有資產(chǎn)保值增值的責(zé)任

  審計(jì)發(fā)現(xiàn)的重大決策失當(dāng)、損失浪費(fèi)、重大管理漏洞和不當(dāng)行為,在查清事實(shí)、準(zhǔn)確定性的基礎(chǔ)上,嚴(yán)肅開展問責(zé)。對(duì)整改不到位的,約談主要負(fù)責(zé)同志;對(duì)整改不力、屢審屢犯的,嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé),認(rèn)真執(zhí)行《違規(guī)投資經(jīng)營(yíng)責(zé)任追究辦法》的標(biāo)準(zhǔn)和程序,將審計(jì)結(jié)果和整改情況納入相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的考核獎(jiǎng)懲。

  4 加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作取得的成效

  三年多來,內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督、服務(wù)、保障作用逐漸得到了充分發(fā)揮,確保了F公司發(fā)展倡議不偏向,風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理更科學(xué),經(jīng)營(yíng)管理更加高效,風(fēng)電場(chǎng)工程建設(shè)快速推進(jìn),電力生產(chǎn)穩(wěn)步提升,企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益迅速增長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)了持續(xù)快速做大做強(qiáng)。

  【參考文獻(xiàn)】

  [1]黃超.企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制的策略探討[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2016(6):274.

  [2]宋雪萍.加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制的對(duì)策分析[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2015(4):212.

  [3]高有斌.論加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制[J].理財(cái),2013(4):73-74

  推薦閱讀:高級(jí)審計(jì)師評(píng)審發(fā)論文要求

精品视频在线观看一区二区三区| 毛片的网站| 日韩中文字幕在线观看视频| 亚洲 国产精品 日韩| 欧美国产日韩在线| 天天做人人爱夜夜爽2020| 超级乱淫伦动漫| 亚洲精品影院久久久久久| 欧美另类videosbestsex| 国产精品1024在线永久免费 | 美女免费毛片| 国产网站免费| 一级片免费在线观看视频| 日韩欧美一二三区| 999精品视频在线| 午夜家庭影院| 韩国三级一区| 国产一区二区精品在线观看| 一级女性全黄生活片免费| 二级特黄绝大片免费视频大片| 国产成人女人在线视频观看| 欧美一级视频免费观看| 四虎影视久久久免费| 日韩在线观看免费| 欧美激情影院| 国产a一级| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲精品影院久久久久久| 色综合久久手机在线| 精品视频免费观看| 天天色成人| 国产一区二区精品久久| 午夜激情视频在线播放| 中文字幕97| 精品视频一区二区| 国产视频网站在线观看| 国产伦精品一区二区三区在线观看 | 免费国产在线观看| 九九精品在线播放| 日韩在线观看视频黄| 尤物视频网站在线| 可以免费看毛片的网站| 韩国三级视频网站| 91麻豆精品国产高清在线| 日韩一级黄色| 一级毛片视频免费| 国产网站在线| 亚洲不卡一区二区三区在线| 韩国毛片免费| 亚洲天堂免费| 久久精品欧美一区二区| 欧美国产日韩精品| 亚洲精品久久玖玖玖玖| 青青青草视频在线观看| 国产成a人片在线观看视频| 久久99爰这里有精品国产| 欧美激情一区二区三区在线| 久久福利影视| 国产91丝袜高跟系列| 国产成人精品综合久久久| 香蕉视频久久| 亚州视频一区二区| 欧美夜夜骑 青草视频在线观看完整版 久久精品99无色码中文字幕 欧美日韩一区二区在线观看视频 欧美中文字幕在线视频 www.99精品 香蕉视频久久 | 黄色短视屏| 亚洲wwwwww| 亚洲第一页色| 国产a一级| 日本在线www| 亚久久伊人精品青青草原2020| 人人干人人插| 欧美一级视| 日日日夜夜操| 青青久久精品| 四虎久久影院| 91麻豆tv| 欧美夜夜骑 青草视频在线观看完整版 久久精品99无色码中文字幕 欧美日韩一区二区在线观看视频 欧美中文字幕在线视频 www.99精品 香蕉视频久久 | 四虎影视精品永久免费网站| 欧美激情在线精品video| 免费的黄色小视频| 欧美激情在线精品video| 国产精品自拍亚洲| 国产麻豆精品高清在线播放| 成人免费网站久久久| 国产精品1024永久免费视频| 黄视频网站在线免费观看| 日韩免费片| 四虎影视久久久免费| 日本免费看视频| 一 级 黄 中国色 片| 国产视频一区二区在线观看| 91麻豆tv| 日本特黄特色aaa大片免费| 黄视频网站在线观看| 国产原创视频在线| 日本在线播放一区| 国产伦理精品| 99热精品在线| 亚洲wwwwww| 日本伦理网站| 精品国产一区二区三区久| 日韩专区一区| 99久久精品费精品国产一区二区| 国产一区二区精品尤物| 青青久久精品| 国产伦精品一区三区视频| 亚洲精品中文一区不卡| 日韩免费在线| 欧美激情一区二区三区在线播放| 高清一级做a爱过程不卡视频| 久久精品免视看国产明星| 精品国产亚一区二区三区| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 91麻豆爱豆果冻天美星空| 一本高清在线| 99热精品在线| 欧美1区2区3区| 日本免费区| 国产美女在线观看| 你懂的日韩| 国产视频久久久| 久久久久久久男人的天堂| 中文字幕97| 精品在线观看国产| 国产a免费观看| 99久久精品费精品国产一区二区| 一级毛片看真人在线视频| 午夜精品国产自在现线拍| 九九精品影院| 日本在线播放一区| 国产网站免费在线观看| 欧美18性精品| 欧美日本免费| 可以免费看毛片的网站| 久久精品成人一区二区三区| 国产网站免费在线观看| 可以免费看污视频的网站| 日韩免费在线视频| 亚洲女人国产香蕉久久精品| 日本在线不卡视频| 成人a级高清视频在线观看| 久久精品欧美一区二区| 91麻豆精品国产高清在线| 国产一区二区精品在线观看| 日韩综合| 黄视频网站在线看| 欧美a级v片不卡在线观看| 国产一区二区精品久| 天天做日日爱夜夜爽| 国产亚洲精品成人a在线| 一级女性全黄久久生活片| 国产不卡在线看| 欧美夜夜骑 青草视频在线观看完整版 久久精品99无色码中文字幕 欧美日韩一区二区在线观看视频 欧美中文字幕在线视频 www.99精品 香蕉视频久久 | 美女免费精品视频在线观看| 日本在线播放一区| 亚洲精品影院久久久久久| 久久99这里只有精品国产| 欧美18性精品| 欧美激情一区二区三区视频| 日韩欧美一二三区| 国产精品自拍在线| 成人在免费观看视频国产| 国产a免费观看| 国产成a人片在线观看视频| 天天做人人爱夜夜爽2020毛片| 国产精品免费久久| 国产国语在线播放视频| 国产网站免费| 欧美a级片免费看| 欧美一级视| 国产91精品露脸国语对白| 欧美激情一区二区三区视频 | 一级毛片看真人在线视频| 一级毛片看真人在线视频| 日本在线播放一区| 午夜欧美成人香蕉剧场| 国产精品免费精品自在线观看| 久久99爰这里有精品国产| 午夜激情视频在线观看| 日本免费区| 高清一级毛片一本到免费观看| 91麻豆爱豆果冻天美星空| 国产高清在线精品一区a| 日韩女人做爰大片| 国产一区二区高清视频| 青青久久精品国产免费看| 精品视频在线看| 国产伦精品一区三区视频| 国产成人精品影视| 久久国产一区二区| 成人免费观看视频| 欧美a级片视频| 国产激情视频在线观看| 国产国产人免费视频成69堂| 色综合久久手机在线| 亚欧成人毛片一区二区三区四区| 国产不卡精品一区二区三区| 精品视频免费看| 国产一区二区精品久| 麻豆午夜视频| 一级毛片视频播放|