評職稱對論文時間有規(guī)定嗎?職稱評審工作通常在每年的七八月份開始安排，申報人準備材料之后經(jīng)過單位推薦向主管局單位呈報。九月份將材料送報到相應(yīng)的專業(yè)評審委員會。各單位職稱評審委員會經(jīng)過材料審查信息匯總后組織申報人員進行考試，專業(yè)組評審。等到評審委員會走完整個流程之后，一般會在12月底之前完成評審任務(wù)，并告知審核通過的人員。

　　作為申報職稱的作者來說，發(fā)表職稱論文要在準備材料的時候拿到論文成果，所以評職稱對論文時間有規(guī)定，通常提交論文成果之前一年到3-5年內(nèi)發(fā)表的論文都可以作為職稱評審成果。

　　很多人對職稱論文的時限并不了解，一般來說職稱論文時限要求是比較寬松的，最常見的要求是申報職稱前3-5年的文章，只要沒有用做職稱評審過，都是可以拿來用的，3-5年的時間要求還是比較寬松的，申報當年的發(fā)表的文章也是可以用的。

　　其實文章的時限要求主要是針對文章的時效性，各行各業(yè)理論研究工作一定都講究一個新字，受認可被看重的都是行業(yè)前沿的理論研究，沒有一個行業(yè)會在意一些落后甚至是被淘汰的技術(shù)研究，因此，文章必須要具有一定的時效性，論文的有效期，主要取決于職稱評職的年限。

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