評職稱就離不開成果材料，如今評職稱的形式多樣化，很多類型的學術成果都可以作為評職稱的依據(jù)，不再局限于單一論文成果形式，相比來說，其他新穎的成果形式在職稱評審中更有優(yōu)勢，那么評職稱成果材料分類有哪些?

　　一、按照項目可以分為論文、課題、教材、著作、專利等;

　　二、按照評職稱的條件可以分為硬性材料和可選材料，一般論文成果是硬性要求，可選類是課題、教材、著作、專利任選其中一個或兩個，在評職文件中有明確要求;

　　三、按照表現(xiàn)形式成果材料可以分為：

　　1、學術專著、學術論文、學位論文、學術報告、發(fā)明專利、技術標準、手稿、原始記錄等一次文獻;

　　2、文摘、索引、目錄等二次文獻;

　　3、文獻綜述、情報述評、學術教材、學術工具書等三次文獻。

　　除此之外學術成果要把發(fā)表的論文或取得了哪些主要成果、獎勵寫清楚;個人工作總結也是一種比較重要的學術陳成果，這是比較重要的一份成果，要把自己在工作方面取得的成績詳實具體，包括獲得過各類的獎勵和科研成果。

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