隨著我國經(jīng)濟(jì)在快速的發(fā)展，社會在不斷的進(jìn)步，面對技術(shù)的革新和經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展，人力資源倡議管理將面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。 企業(yè)人力資源管理是管理體系的核心，是優(yōu)秀人才的保障，企業(yè)的競爭也就是人才的競爭，人力資源管理師評職稱需要發(fā)表符合要求的職稱論文，那么人力資源管理師職稱論文在哪里發(fā)表?這里推薦兩本人力資源管理類的刊物。

　　《人力資源管理》主要介紹、探討和研究人力資源管理理論與時間問題，推進(jìn)人力資源管理的理論建設(shè)和實(shí)際應(yīng)用水平，為我國人事制度改革和人力資源能力建設(shè)服務(wù)。期刊刊登成功企業(yè)管理者的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀資源工作者的實(shí)踐心得，權(quán)威資源研究者的前沿理論，發(fā)達(dá)國家人力資源的先進(jìn)理念與創(chuàng)新成果。

　　《中國培訓(xùn)》宣傳國家有關(guān)職工教育和職業(yè)培訓(xùn)的方針、政策，探討職工教育和職業(yè)培訓(xùn)的實(shí)際與理論問題，總結(jié)和介紹職工教育和職業(yè)培訓(xùn)的管理與教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和體會，職工教育和職業(yè)培訓(xùn)的研究成果，傳遞國內(nèi)外有關(guān)信息，宣傳報(bào)道職工教育和職業(yè)培訓(xùn)先進(jìn)單位、個人事跡。

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