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計(jì)算機(jī)與現(xiàn)代化審稿周期?
《計(jì)算機(jī)與現(xiàn)代化》的審稿周期一般在7天左右。《計(jì)算機(jī)與現(xiàn)代化》雜志是計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)術(shù)性刊物,于1985年創(chuàng)刊,多年來(lái)得到廣大讀者和作者的厚愛(ài)和支持,其特點(diǎn)是:時(shí)效性強(qiáng),密切跟蹤計(jì)算機(jī)科技發(fā)展動(dòng)態(tài),以最快的速度精選刊登計(jì)算機(jī)專業(yè)的新理論、新技術(shù)及其在各領(lǐng)域應(yīng)用成果的論文。當(dāng)前雜志的主要目錄有系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)、算法分析與設(shè)計(jì)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)與通信、控制技術(shù)、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)、中文信息技術(shù)、人工智能、信息系統(tǒng)與ERP、信息安全技術(shù)、數(shù)據(jù)庫(kù)、電子商務(wù)、圖像處理、應(yīng)用與實(shí)踐等。同時(shí)雜志是計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)術(shù)性刊物、中國(guó)科技核心期刊、系中國(guó)學(xué)術(shù)期刊綜合評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)庫(kù)來(lái)源期刊、《中國(guó)學(xué)術(shù)期刊(光盤版)》、《中國(guó)期刊網(wǎng)》、《萬(wàn)方數(shù)據(jù)(ChinaInfo)數(shù)字化期刊群》收錄期刊、中國(guó)核心期刊(遴選)數(shù)據(jù)庫(kù)來(lái)源期刊、臺(tái)灣中文電子期刊服務(wù)(ceps)資料庫(kù)收錄期刊。其特點(diǎn)是:時(shí)效性強(qiáng),密切跟蹤計(jì)算機(jī)科技發(fā)展動(dòng)態(tài),以最快的速度精選刊登計(jì)算機(jī)專業(yè)的新理論、新技術(shù)及其在各領(lǐng)域應(yīng)用成果的論文。既有相當(dāng)?shù)膶W(xué)術(shù)水平,又有實(shí)際指導(dǎo)意義。編輯管理規(guī)范,系《CAJ-CD規(guī)范》執(zhí)行優(yōu)秀獎(jiǎng)期刊。
在當(dāng)下有關(guān)計(jì)算機(jī)辦理初級(jí)職稱應(yīng)具備的條件?
一、職稱初聘辦理程序:
1、由所在單位人事部門出具在職證明。2、由工作人員閱檔,核實(shí)情況。 (1)畢業(yè)生登記表(核實(shí)學(xué)歷及畢業(yè)時(shí)間) (2)報(bào)到證(核實(shí)參加工作時(shí)間) (3)轉(zhuǎn)正定級(jí)表(核實(shí)轉(zhuǎn)正時(shí)間)
3、交《畢業(yè)證》原件及復(fù)印件,近期一寸免冠照片3張。
4、領(lǐng)取《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》、《業(yè)績(jī)考核表》,逐項(xiàng)認(rèn)真填寫。單位在“所在單位考核鑒定意見(jiàn)”處加蓋公章交回,經(jīng)我處工作人員審核,材料齊全,手續(xù)完備,向市職稱辦報(bào)批備案。
5、領(lǐng)取《職稱證書》。由單位人事部門領(lǐng)取。個(gè)人領(lǐng)取需持有效證件或存檔證。領(lǐng)取時(shí)需在《初聘專業(yè)技術(shù)領(lǐng)證登記表》上簽字。
二、根據(jù)津人專[2000]20號(hào)文件精神,職稱系列實(shí)施分級(jí)分類管理。具體規(guī)定是:
1、初級(jí)職稱分別實(shí)行以考代評(píng)或認(rèn)定的辦法,不再組織職稱評(píng)審。⑴中專畢業(yè),見(jiàn)習(xí)期滿,可認(rèn)定為“員”級(jí)職務(wù);⑵大專畢業(yè),見(jiàn)習(xí)期滿,并從事本專業(yè)技術(shù)工作三年以上,可認(rèn)定為“助理”級(jí)職務(wù);⑶大學(xué)本科畢業(yè),見(jiàn)習(xí)期滿,可認(rèn)定為“助理”級(jí)職務(wù)
2、中級(jí)職稱分別實(shí)行以考代評(píng)、認(rèn)定、資格評(píng)審或考試與評(píng)審相結(jié)合的辦法。⑷碩士學(xué)位獲得者,從事本專業(yè)技術(shù)工作三年,可認(rèn)定中級(jí)職務(wù);(二年可參加評(píng)審) ⑸博士學(xué)位獲得者,可認(rèn)定為中級(jí)職務(wù)。
3、高級(jí)職稱分別實(shí)行資格評(píng)審或考試(答辯)與評(píng)審相結(jié)合的辦法。
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