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核心教育期刊發(fā)表新形勢(shì)校企合作問題

來源:期刊VIP網(wǎng)所屬分類:教育技術(shù)時(shí)間:瀏覽:

  摘要:校企合作,顧名思義,是學(xué)校與企業(yè)建立的一種合作模式。本文對(duì)當(dāng)前新形勢(shì)下校企合作中存在的問題進(jìn)行分析,并提出相應(yīng)措施,為日后提高校企合作質(zhì)量提供參考。文章發(fā)表在《現(xiàn)代企業(yè)教育》上,是核心教育期刊發(fā)表范文,供同行參考。

  關(guān)鍵詞:新形勢(shì);校企合作;若干問題

  當(dāng)前社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈,包括教育行業(yè),大中專院校等職業(yè)教育院校為謀求自身發(fā)展,抓好教育質(zhì)量,采取與企業(yè)方式,有針對(duì)性的為企業(yè)培養(yǎng)人才,注重人才的實(shí)用性與實(shí)效性。校企合作是一種注重培養(yǎng)質(zhì)量,注重在校學(xué)習(xí)與企業(yè)實(shí)踐,注重學(xué)校與企業(yè)資源、信息共享的“雙贏”模式。校企合作做到了應(yīng)社會(huì)所需,與市場(chǎng)接軌,與企業(yè)合作,實(shí)踐與理論相結(jié)合的全新理念,為教育行業(yè)發(fā)展帶來了一片春天。校企合作是許多院校正在積極探索與實(shí)踐以就業(yè)為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)模式,但校企合作成效的現(xiàn)狀不容樂觀。

  一、校企合作在新時(shí)期高校辦學(xué)過程中的重要意義。

  校企合作辦學(xué)模式蘊(yùn)含著深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義,加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)的合作,教學(xué)與生產(chǎn)的結(jié)合,校企雙方互相支持、互相滲透、雙向介入、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源互用、利益共享,是實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育及企業(yè)管理現(xiàn)代化,促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展,加快企業(yè)自有人才的學(xué)歷教育,是教育與生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展的重要途徑。

  可以深化與完善工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式。

  學(xué)校要聯(lián)合企業(yè)、 行業(yè)專家對(duì)專業(yè)崗位進(jìn)行深層的分析,了解企業(yè)崗位群的機(jī)構(gòu), 適時(shí)更新企業(yè)內(nèi)部崗位新的變化,把握職業(yè)崗位發(fā)展趨勢(shì),系統(tǒng)化崗位需求人才的結(jié)構(gòu),確定在新形式下高校應(yīng)培養(yǎng)的目標(biāo),合理動(dòng)態(tài)地制定教學(xué)大綱和計(jì)劃。

  按照專業(yè)崗位的要求,科學(xué)地制定教學(xué)內(nèi)容,進(jìn)一步打造和培養(yǎng)適用性人才。 在課程體系建設(shè)方面,還需要從工作過程、項(xiàng)目導(dǎo)向等方面進(jìn)行探索, 課程內(nèi)容要根據(jù)崗位的工作流程、項(xiàng)目要求進(jìn)行設(shè)計(jì),以便完善人才的培養(yǎng)。

  二、校企合作中存在的若干問題。

  (一)合作意識(shí)淡薄。

  許多企業(yè)認(rèn)為教育與己無(wú)關(guān),參與校企合作熱情不高。 同樣一些辦學(xué)規(guī)模不大的職業(yè)學(xué)校,教育觀念還很落后,仍然采取封閉的辦學(xué)模式,不重視人才素質(zhì)的全面培養(yǎng)和學(xué)生職業(yè)技能的培養(yǎng)。 或者學(xué)校主動(dòng)服務(wù)企業(yè)的意識(shí)淡薄,自身科技服務(wù)能力有限,導(dǎo)致不能夠產(chǎn)生行為。

  (二)合作能力缺乏。

  在校企過程中,由于學(xué)校合作能力與企業(yè)的期望存在不對(duì)等性。例如學(xué)校自身的科研能力比較弱,專業(yè)建設(shè)缺乏內(nèi)涵,師資水平不高。 大多是學(xué)校是為了生存的需要才向企業(yè)尋求合作,對(duì)市場(chǎng)發(fā)展的信息不夠通暢,教師專業(yè)知識(shí)不能適應(yīng)技術(shù)發(fā)展,教材內(nèi)容落后,從而導(dǎo)致教學(xué)缺乏針對(duì)性和實(shí)用性,知識(shí)滯后,不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,制約了校企深層次開展。 企業(yè)等用人單位沒有真正參與職業(yè)學(xué)校教育教學(xué)管理的全過程,沒有融入到課程開發(fā)和教學(xué)過程中,這樣就不能為學(xué)校提供長(zhǎng)期穩(wěn)定的實(shí)踐基地。

  職稱教育論文投稿須知:《現(xiàn)代企業(yè)教育》雜志系國(guó)家級(jí)成人教育綜合性期刊,是原國(guó)家經(jīng)貿(mào)委培訓(xùn)司指導(dǎo)性期刊.是中國(guó)企業(yè)教育研究會(huì)培訓(xùn)權(quán)威指導(dǎo)性刊物,中國(guó)成人教育核心期刊,創(chuàng)辦于1984年。

  參考文獻(xiàn):

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  2.王 釗 、劉 力 、趙 雨泉 ,《建 立 工 學(xué) 結(jié) 合 的 運(yùn) 行 機(jī) 制 提 高學(xué)生的綜合素質(zhì)和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力》[J]。

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