摘 要：班主任是班級管理的組織者和指導者，其工作的對象是正在成長的一代新人。面對孩子們的點點滴滴和家長的教育方式，如何把這些都統一，規范形成教育的合力，這正是我們日日所要面對的工作。

　　《復旦教育論壇》是經新聞出版總署批準，由教育部主管、復旦大學主辦的高等教育學術期刊，主要刊登教育理論、教育政策、教育管理、教育經濟、課程與教學、民辦高等教育、比較高等教育、比較醫學教育等研究領域的文章。

　　關鍵詞：教育,行為習慣,溝通,榜樣,復旦教育論壇

　　“一分耕耘，一份收獲。”從事一線的教育教學工作已經十幾個春秋了，在這漫長而又短暫的歲月里，班主任這個崗位也一直陪伴著我。其中的喜怒哀樂，經驗教訓就是不斷成長的過程。班主任工作是一門藝術。潛移默化中培育學生的自我精神和健全人格。通過習慣培養、發揮小干部的作用、加強班集體的凝聚力，教育和指導學生學會自我管理，使每個小學生做到既是管理的對象，又是管理的主體，達到"管是為了不管"的目的。

　　一：溝通的魅力：我們常常看到這樣的現象，教師在苦口婆心的勸解，講解，學生卻毫無興趣，教師面對的是學生的厭倦，不滿，甚至厭學，其實這些都來源于學生與教師的溝通質量。做為教師首先要學會關愛，只有在愛的前提下才能建立起耐心細致的溝通。其次是了解學生，只有尊重孩子，了解孩子的家庭，性格，愛好等等的基礎上才能互相理解，才能達到心理上的共鳴。

　　二：樹立榜樣，調動學生的競爭意識：俗話說：榜樣的力量是無窮的。每個班內總有一部分做事認真，學習優異的學生。我在班級管理中，充分運用這些做事認真和學習優異的學生，將他們樹立成其他學生的榜樣，要求其他學生在做事和學習中學習他們，有了這些身邊的“參照物”，學生在平時的生活和學習中就有了一種有形的行動準則和學習動力，使班級形成一種凝聚力和向上力。同時，我利用班會和語文課堂，經常向同學們介紹古今中外一些成功者的勵志勤學、自強不息的人生經歷，鼓勵學生認真學習，爭取后來居上。競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。在班內，無論是優秀生、中等生，還是學困生，我都會想盡辦法激起他們的競爭意識，在班內掀起一種激烈、友好、互助的競爭活動，爭取使所有學生取得共同的、更大的進步。

　　三：培養孩子好的行為習慣:心理學家認為“愛是教育好學生的前提”。作為一名教師，都應“以人為本”，尊重每一位學生，關心愛護每一位學生。著名教育家葉圣陶先生說過：“教育是什么，往簡單方面說，只有一句話，就是養成良好的習慣……”在班主任工作中，使我深深地懂得小學階段是人的成長的起步階段，也是人的基礎素質形成的開始階段，而良好的班風班貌是各種習慣養成的基礎，應該如何把握好這一關鍵期?新接手一年級的孩子的時候，面對不懂事，無規矩，訓練兩周后習慣還是不好，上課坐不住、不會聽課、走廊跑跳。已有十幾年教學經驗的我面對這些孩子，也難免不斷地發脾氣。孩子們每天看著我的臉色，躲藏著不遵守紀律。看來我的嚴厲對他們似乎無效果。課堂中我繼續常規訓練。就拿傳本子把，一豎為一組，要求從后面一個一個的往上傳，發本子時一個一個往后遞，就這個基本的訓練，很多孩子已經2天仍然沒有掌握。不是傳到別的小組，就是不知道把自己的本子加上。我想是不是自己解釋得太成人化了，于是一組一組的訓練，再把有問題的孩子單獨手把手交，這樣，現在看來已經初見成效。點點滴滴的教育從日常的行為習慣入手。正是這樣的教育才能逐步形成孩子們良好的行為習慣。

　　四：成立班委會，培養班干部：班級管理工作的開展離不開班干部的配合，一個班的集體面貌如何，很大程度上是由班干部決定的。班干部對班集體有著最直接而全面管理的作用，他們是班主任的左右手，可以減輕班主任的工作任務。

　　葉圣陶主張：教師的教學，不是簡單的教學生知識，而是教學生學會學習，教是為了不教，讓學生自學。同樣道理，班主任的班級管理，不是簡單的發號施令，而是教會學生自律,讓學生自管。通過積極的競爭機制引導學生自律,讓學生具有自己管理自己的能力

　　五：班隊活動促成優良班風的形成：每周的班級隊會或者是班會課堂上，形式多樣的活動是必不可少的，這些活動的開展讓孩子的特長得以發揮，同時也是引導他們的品行成長。結合本班的實際情況，明確目的。有針對性的召開主題活動，每個月認真組織綜合素質的評價，讓孩子們能在批評與自我批評中成長。利用墻報這個主陣地，對學生進行法制安全教育，既給學生形象化教育，又給他們從理論上的灌輸。

　　班主任的工作日復一日，平凡，瑣碎。在這些教育的背后是一群無私敬業的教育工作者們。好的班集體離不開好的班主任。在愛的教育管理下，孩子們茁壯的成長著，在班主任工作中，我深深體會到，只有對學生充滿愛，充滿信任，才能做好班主任工作，讓我們的細小的管理深入孩子的心理，同時也時刻體會著這份工作帶來的各種滋味，化成快樂的力量繼續前行。