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鄉(xiāng)村教師教育科研情況研究學(xué)術(shù)教育期刊發(fā)表網(wǎng)

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  摘要:鄉(xiāng)村教師,出現(xiàn)于二十世紀(jì)五、六十年代。為解決農(nóng)村教育問(wèn)題,各級(jí)政府采取補(bǔ)救措施,大量招收鄉(xiāng)村教師。文章發(fā)表在《信陽(yáng)師范學(xué)院學(xué)報(bào)》上,是教學(xué)期刊發(fā)表范文,供同行參考。

  關(guān)鍵詞:鄉(xiāng)村教師,教育科研

  一、農(nóng)村初中教師教育科研的現(xiàn)狀分析

  在倡導(dǎo)科研興教、科研興校、向教育科研要質(zhì)量的大背景下,農(nóng)村初中教師的科研狀態(tài)是復(fù)雜而多樣的,教師的科研狀態(tài)大致可以分為以下四種類型:

  1.潛心研究,收獲成功

  少數(shù)教師清醒地認(rèn)識(shí)到:自己在培養(yǎng)學(xué)生的同時(shí)也要發(fā)展好自己,他們不愿意把“教師”演繹為“教書匠”。他們知道只有走教育科研之路,學(xué)校才能得到更好的發(fā)展,學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力才能得到最佳發(fā)展,教師的專業(yè)水平才能得到更快的提高。

  科研型教師不僅善于學(xué)習(xí)、勤于研究,而且時(shí)刻把研究和工作結(jié)合起來(lái),在完成繁重的教學(xué)任務(wù)的同時(shí),更注重不斷獲取新的教育理論,提高自身的研究素養(yǎng)。科研型教師還特別重視反思,在反思中努力尋求改進(jìn)策略。一般他們都喜歡寫反思筆記,喜歡看各類教育教學(xué)雜志,也能夠閱讀一些教育專著。

  他們聽(tīng)名教師的教學(xué)與講座津津有味,不斷追尋成功者的足跡,在對(duì)比中進(jìn)一步認(rèn)識(shí)自己。但是在農(nóng)村初中,這樣的教師實(shí)在是鳳毛麟角,更何況,每年都會(huì)有一定數(shù)量的農(nóng)村骨干教師流入條件更好的市區(qū)學(xué)校工作。

  2.被動(dòng)研究,苦不堪言

  有相當(dāng)數(shù)量的教師的教學(xué)思維和教學(xué)行為還基本停留在用時(shí)間和汗水教誨學(xué)生“書山有路勤為徑、學(xué)海無(wú)涯苦作舟”的層面上。他們以苦為榮、以苦為樂(lè),辛勤地從事著教育教學(xué)工作。他們自得其樂(lè)、不思變革,通常想不到什么教育科學(xué)研究。近年來(lái),風(fēng)起云涌的改革浪潮激起了教師對(duì)教育改革的向往和追求。

  他們開(kāi)始嘗試開(kāi)展教育科研,力圖改變教育現(xiàn)狀,然而透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),這部分教師還是處于被動(dòng)研究的狀態(tài)。他們做科研的目的無(wú)非是學(xué)校內(nèi)部績(jī)效考核的要求、評(píng)聘職稱的需要、或者是為了創(chuàng)造評(píng)選各級(jí)各類骨干教師的條件等。這類教師做科研缺乏的是主動(dòng)意識(shí),科研過(guò)程不科學(xué),當(dāng)然取得的有價(jià)值的成果也不會(huì)多。

  當(dāng)他們有朝一日把高級(jí)職稱、骨干教師稱號(hào)都拿下了,那么他們將不會(huì)再想到要搞科研,以便解決實(shí)際教學(xué)中存在的問(wèn)題,提高教育教學(xué)工作的實(shí)效。所以被動(dòng)研究不會(huì)給教師帶來(lái)幸福感,只會(huì)覺(jué)得搞教科研是一個(gè)沉重的負(fù)擔(dān)。

  3.應(yīng)付科研,勞而無(wú)功

  當(dāng)前,許多學(xué)校的教科研工作如火如荼地開(kāi)展著。在研究的過(guò)程中,有一種教師是最常見(jiàn)的,也是在教師群體中占大多數(shù)的,他們有這樣一些共同特征:面對(duì)課題研究,他們有激情,當(dāng)他們接到學(xué)校分配的任務(wù)時(shí),躊躇滿志,信心十足,甚至能提出這樣或那樣的建議??稍趯?shí)際研究的過(guò)程中,他們并不能堅(jiān)持。

  他們會(huì)寫一些教育隨筆,心得體會(huì),但缺少一定的理論基礎(chǔ),只知道可以這么做,卻說(shuō)不清為什么要這樣做。這樣,一天又一天,一周又一周,隨著時(shí)間的流逝,對(duì)于教育科研也由最初的滿懷熱情轉(zhuǎn)化為實(shí)際的應(yīng)付,當(dāng)然,這樣狀態(tài)下的教育科研對(duì)教育教學(xué)的引領(lǐng)作用也是微乎其微的。

  4.拒絕科研,止步不前

  還有部分教師,受傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)方法的影響很深,固守陳規(guī)。他們的眼睛只盯著學(xué)生的成績(jī),過(guò)分強(qiáng)調(diào)學(xué)生的終結(jié)性目標(biāo)。認(rèn)為平時(shí)只要通過(guò)苦教,勤勤懇懇地做好教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié),學(xué)生能考出好的成績(jī)即可。他們覺(jué)得“教育科研都是搞花架子,是領(lǐng)導(dǎo)在抓政績(jī),是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分給的硬任務(wù)”。

  他們奉行摸著石頭過(guò)河的古板做法,用不說(shuō)話的分?jǐn)?shù)證明成功得失。這類教師往往是中老年教師居多,事實(shí)上,這類教師覺(jué)得自己該評(píng)聘的職稱拿到了,該享受到的待遇都獲得了,自己也不再年輕,不再有任何理想和追求,只求自己完成學(xué)校交給的教學(xué)任務(wù),工作上只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬,認(rèn)為能順利做到退休就行了,沒(méi)有必要再去搞什么教科研了。所以這類教師主觀上就拒絕教育科研,客觀上教育教學(xué)質(zhì)量止步不前,甚至出現(xiàn)倒退的現(xiàn)象。

  二、提高農(nóng)村初中教師教育科研能力的對(duì)策

  針對(duì)以上種種情況,有必要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村初中教師的教科研培訓(xùn),以期提高廣大農(nóng)村初中教師的科研能力,從而發(fā)展學(xué)校的教育科研水平,提升學(xué)校的辦學(xué)品位。筆者認(rèn)為,可以從以下幾個(gè)方面著手。

  1.分層培訓(xùn),強(qiáng)化科研意識(shí)

  大部分農(nóng)村初中的教師長(zhǎng)期工作在農(nóng)村,外出學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)相對(duì)少些,校內(nèi)的科研氛圍又欠濃厚,部分教師的科研意識(shí)淡薄。因此有必要對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)充電、更新觀念、提高素質(zhì)。首先要加強(qiáng)學(xué)校管理人員的培訓(xùn),分批選送學(xué)校的教科分管校長(zhǎng)和教科負(fù)責(zé)人外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高他們的研究水平和管理能力,成為合格的研究者和管理者。

  然后由學(xué)校選送骨干教師或者教研組長(zhǎng)外出參加相關(guān)培訓(xùn),使他們成為教育科研的骨干,影響一組、帶動(dòng)一幫。再由比較出色的教科骨干對(duì)學(xué)校的其他教師開(kāi)展校本培訓(xùn)。層層落實(shí)、穩(wěn)步推進(jìn),最終達(dá)到強(qiáng)化全體教師科研意識(shí)的目的。

  2.強(qiáng)化激勵(lì),營(yíng)造科研氛圍

  農(nóng)村初中要進(jìn)一步加強(qiáng)教育科研的正確導(dǎo)向,將教師教育科研的態(tài)度、能力、取得的成果等因素納入教師的年度考核,并和職稱晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先、績(jī)效工資的考核掛鉤,也可以根據(jù)學(xué)校自身的實(shí)際情況,適當(dāng)加大其權(quán)重,從而有效地激勵(lì)教師自覺(jué)從事教育科研的積極性。

  3.科學(xué)管理,規(guī)范科研行為

  我個(gè)人認(rèn)為構(gòu)建以校為本的教研制度,可以在學(xué)校內(nèi)部的層面上使學(xué)校辦學(xué)中的教研主體和教師教學(xué)內(nèi)在需求的愿望得到滿足,一方面有助于使先進(jìn)理論轉(zhuǎn)化為生動(dòng)實(shí)踐并產(chǎn)生積極成果,另一方面有助于有效解決實(shí)踐中遇到的種種疑難和困惑,提高教師的專業(yè)水平。校本教研可以創(chuàng)設(shè)一種教師之間相互學(xué)習(xí)、相互幫助、相互切磋的學(xué)校文化環(huán)境,使學(xué)校不僅成為學(xué)生發(fā)展的場(chǎng)所,也是促進(jìn)教師不斷成長(zhǎng)與提高的學(xué)習(xí)共同體。

  4.因地制宜,開(kāi)展行動(dòng)研究

  農(nóng)村初中教科管理人員在指導(dǎo)教師教科研時(shí),要因地制宜,積極開(kāi)展行動(dòng)研究。首先要因人而異開(kāi)展個(gè)案研究,幫助教師揭開(kāi)教育科研的神秘面紗,教師可以根據(jù)自己的教學(xué)風(fēng)格、教學(xué)方法和教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題以及學(xué)生的個(gè)性化特質(zhì)分析,進(jìn)行個(gè)案的微型研究,從而走出大而全、高而深的神秘科研的誤區(qū)。

  教育期刊發(fā)表網(wǎng)雜志推薦:《信陽(yáng)師范學(xué)院學(xué)報(bào)》創(chuàng)刊于1981年,是信陽(yáng)師范學(xué)院主管主辦的綜合性學(xué)術(shù)理論刊物,為雙月刊。

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