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新會計(jì)制度的行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理

來源:期刊VIP網(wǎng)所屬分類:財(cái)務(wù)會計(jì)時(shí)間:瀏覽:

  摘要:伴隨國家新會計(jì)制度的實(shí)施,新時(shí)期對于行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作也需要結(jié)合新政策的變化等不斷加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作的優(yōu)化創(chuàng)新,這樣才能更好地提高行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理現(xiàn)代化水平。本文首先探究了新會計(jì)制度視域下行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的具體事項(xiàng)與影響,然后分析了目前行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理方面存在的問題,最后針對性提出了相關(guān)建議,以供參考。

  關(guān)鍵詞:行政事業(yè)單位;新會計(jì)制度;問題;財(cái)務(wù)管理;措施

會計(jì)師職稱論文

  伴隨國家對會計(jì)制度進(jìn)行了重新完善,新時(shí)期對行政事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)圍繞政策的調(diào)整等進(jìn)一步結(jié)合自身實(shí)際全面做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,這樣才能最大限度提高財(cái)務(wù)管理水平,夯實(shí)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ),降低風(fēng)險(xiǎn)等帶來的沖擊或不良影響。目前行政事業(yè)單位在財(cái)務(wù)管理工作開展的過程中受到多方面因素的制約還存在不少的問題,加強(qiáng)新會計(jì)制度下行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀與優(yōu)化對策探究,意義深遠(yuǎn)。

  1新會計(jì)制度視域下行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的內(nèi)涵與影響

  國家重新出臺了新的會計(jì)制度,對財(cái)務(wù)管理工作提出了新的要求,主要發(fā)生的變化是,一方面明確提出了會計(jì)制度目標(biāo)以及信息質(zhì)量、計(jì)量機(jī)制等方面的要求,另一方面引導(dǎo)財(cái)務(wù)管理工作多維度管理模式轉(zhuǎn)變,引入核算收支、結(jié)余留用以及定額定向補(bǔ)助等模式,從而更好地盤活組織財(cái)務(wù)資源。當(dāng)然對于行政事業(yè)單位而言財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容也需要及時(shí)補(bǔ)充完善,目前主要涉及到收支管理、成本控制以及資金管理等方面的事項(xiàng)。行政事業(yè)單位在財(cái)務(wù)管理的過程中要圍繞財(cái)務(wù)信息方面加強(qiáng)質(zhì)量管理,切實(shí)保證財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性、完整性和可靠性,真實(shí)地全面地反映組織的財(cái)務(wù)活動。同時(shí)要加強(qiáng)資產(chǎn)管理,優(yōu)化資源配置與統(tǒng)籌利用,最大限度保障資產(chǎn)安全。此外還需要引導(dǎo)行政事業(yè)單位圍繞公共服務(wù)等方面進(jìn)行積極探索,強(qiáng)化公共事項(xiàng)的綜合管控,進(jìn)而最大限度提高管理和服務(wù)效能。新會計(jì)制度的實(shí)施對于行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作帶來了諸多的變化。一方面會計(jì)主體方面的變化。新的會計(jì)制度的實(shí)施讓行政事業(yè)單位會計(jì)主體發(fā)生了轉(zhuǎn)變,行政事業(yè)單位只有全面加強(qiáng)自身的資金管理和核算精準(zhǔn)化分析,這樣才能更好地了解資金要素變化流動等情況,提高資產(chǎn)管理效能。另一方面預(yù)算資金核算與管理模式發(fā)生了轉(zhuǎn)變。各級行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理人員需要從綜合管理的角度加強(qiáng)財(cái)務(wù)資金流動情況的動態(tài)管理并完善核算機(jī)制,才能切實(shí)保證財(cái)務(wù)管理效能的發(fā)揮。此外在新的會計(jì)制度影響下財(cái)務(wù)管理的會計(jì)要素也發(fā)生了一些新的變化,財(cái)務(wù)管理細(xì)分為五大類會計(jì)要素,進(jìn)而有助于引導(dǎo)行政事業(yè)單位加強(qiáng)內(nèi)部控制,及時(shí)防范可能存在的風(fēng)險(xiǎn)。

  2目前行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀與問題探析

  新會計(jì)制度實(shí)施視域下行政事業(yè)單位目前在財(cái)務(wù)管理方面依然還存在不少的問題,具體體現(xiàn)在:(1)政策銜接方面。行政事業(yè)單位沒有充分結(jié)合新政策的變化和調(diào)整等情況,與自身實(shí)際緊密結(jié)合來進(jìn)行機(jī)制的進(jìn)一步完善。在新會計(jì)制度實(shí)施的過程中行政事業(yè)單位在賬務(wù)處理方面存在很多不規(guī)范的情形,尤其是針對一些舊賬務(wù)如何進(jìn)行精準(zhǔn)處理,如何加強(qiáng)賬務(wù)的有效銜接并確保嚴(yán)格按照新會計(jì)制度的要求來落實(shí)等方面還存在很多的薄弱環(huán)節(jié),不利于財(cái)務(wù)管理效能的提升。(2)財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍建設(shè)方面。新會計(jì)制度的實(shí)施對行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作提出了新的要求,需要財(cái)務(wù)從業(yè)者不斷加強(qiáng)政策的學(xué)習(xí),并結(jié)合行政事業(yè)單位自身的性質(zhì)和實(shí)際來進(jìn)行探究,才能有效防范各種風(fēng)險(xiǎn),保證財(cái)務(wù)管理工作的規(guī)范性。但是目前行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)方面培訓(xùn)力度不夠,財(cái)務(wù)管理人員政策學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)深度不夠,未能全面及時(shí)了解政策、行業(yè)等方面的變化并結(jié)合實(shí)際加強(qiáng)學(xué)習(xí)以及財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè),從而導(dǎo)致組織財(cái)務(wù)管理工作不規(guī)范,甚至比較混亂。(3)財(cái)務(wù)精細(xì)化管控力度不夠。目前行政事業(yè)單位在財(cái)務(wù)精細(xì)化管理方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié),比如對預(yù)算管理工作不夠重視,沒有嚴(yán)格執(zhí)行全過程精細(xì)化預(yù)算管控。在資金的管理以及財(cái)務(wù)預(yù)測等方面缺乏前瞻性,沒有從可持續(xù)發(fā)展的角度進(jìn)行全面的預(yù)算控制和成本管控,財(cái)務(wù)管理與其他業(yè)務(wù)工作銜接融合不緊密等,從而不利于預(yù)算整體效能的發(fā)揮,也不利于風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)現(xiàn)與控制。

  3新會計(jì)制度下加強(qiáng)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的優(yōu)化對策

  (1)要構(gòu)建現(xiàn)代化的財(cái)務(wù)管理制度體系并嚴(yán)格落實(shí)。行政事業(yè)單位要深入研究新會計(jì)制度的要求以及新的變化等,做好新舊賬目的銜接處理,并結(jié)合新的規(guī)定等進(jìn)一步完善自身的財(cái)務(wù)管理制度,明確財(cái)務(wù)管理的具體目標(biāo)、各類會計(jì)要素以及相關(guān)的具體實(shí)施細(xì)則等,確保財(cái)務(wù)管理工作新舊機(jī)制有序銜接,各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理事務(wù)處理規(guī)范得當(dāng),形成完善的基礎(chǔ)管理體系,指導(dǎo)財(cái)務(wù)管理各個(gè)環(huán)節(jié)的工作有序開展。(2)全面加強(qiáng)財(cái)務(wù)精細(xì)化管控。一方面要圍繞預(yù)算管理方面加強(qiáng)科學(xué)管理理念的研究和探索,同時(shí)要實(shí)施全過程全面預(yù)算管理機(jī)制,在預(yù)算指標(biāo)的編制以及預(yù)算執(zhí)行和監(jiān)控等各個(gè)環(huán)節(jié)要加強(qiáng)管理,做好各類數(shù)據(jù)的調(diào)研分析和匯總,充分借助現(xiàn)代信息技術(shù)等加強(qiáng)預(yù)算管理信息平臺體系的建設(shè),以此及時(shí)動態(tài)跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,便于過程糾偏。另一方面要加強(qiáng)內(nèi)部控制力度,要圍繞內(nèi)部控制工作通過日常風(fēng)險(xiǎn)的排查、加強(qiáng)專項(xiàng)審計(jì)監(jiān)督等方式,及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)或問題,針對性監(jiān)控與整改。(3)提高財(cái)務(wù)隊(duì)伍素養(yǎng)。要圍繞新會計(jì)制度的要求以及行政事業(yè)單位自身的實(shí)際全面加強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)考核與監(jiān)督,強(qiáng)化職業(yè)道德素養(yǎng)、信息技術(shù)以及專業(yè)知識技能等方面的培訓(xùn),并引導(dǎo)他們積極探索更多的新模式、新方法、新理念,在業(yè)財(cái)融合以及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)深度分析、結(jié)果應(yīng)用等方面提出更多的可行性建議,為行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作以及其他環(huán)節(jié)工作的開展提供重要的人力支持。總之,目前行政事業(yè)單位在新會計(jì)制度實(shí)施背景下還存在不少的問題,只有從全面加強(qiáng)新舊制度銜接,完善內(nèi)控管理機(jī)制,強(qiáng)化監(jiān)督與隊(duì)伍素養(yǎng)培訓(xùn),這樣才能更好地提高財(cái)務(wù)管理現(xiàn)代化、規(guī)范化水平。

  參考文獻(xiàn)

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