評(píng)職稱是需要一些職稱材料的，有些作者雖然各方面條件都符合了，但是依然沒(méi)有順利晉升職稱，那么為什么職稱評(píng)審有不成功的?很簡(jiǎn)單，要么是自身沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力，要么就是職稱名額有限，其中最能夠影響職稱評(píng)審結(jié)果的還是學(xué)術(shù)成果。

　　學(xué)術(shù)成果條件包括論文、課題、獎(jiǎng)勵(lì)、發(fā)明專利等多種形式，晉升職稱要求對(duì)學(xué)術(shù)性、原創(chuàng)性、研究屬性較強(qiáng)的職稱系列(專業(yè))，試行代表作制度，注重論文、科研成果、作品的質(zhì)量，不再嚴(yán)格要求數(shù)量。

　　專業(yè)技術(shù)人才承擔(dān)完成的課題、發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、獲得的專業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)、發(fā)明專利要與其專業(yè)或崗位工作相關(guān)。這些都關(guān)系到在晉升中的競(jìng)爭(zhēng)力 ，而且正常情況下，職稱評(píng)審未通過(guò)并不會(huì)告訴自己不成功的原因。

　　有的作者職稱評(píng)審不成功是因?yàn)闆](méi)有準(zhǔn)備充足的業(yè)績(jī)證明材料，很多人在申報(bào)之前沒(méi)有這個(gè)業(yè)績(jī)證明的概念，等評(píng)審中級(jí)職稱的時(shí)候發(fā)現(xiàn)沒(méi)法湊齊所有的中級(jí)職稱業(yè)績(jī)證明材料，最后耽誤職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)。可見(jiàn)晉升職稱成功與否最直接的原因還是硬性套件和其他學(xué)術(shù)成果條件，想要順利晉升就需要做好充足的準(zhǔn)備，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)。

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