職稱評審論文合格標準是什么?職稱論文要求發表在正規期刊;期刊級別合適;論文可提供錄用證明或樣刊或數據庫檢索結果。用于評職稱的論文寫作要保證一定的原創度，盡可能寫出自己的感悟。不能照搬其他人的研究成果，這樣的論文不僅不能通過雜志社的審核，而且在職稱評定的時候，還會因為學術不端影響職稱的晉升。

　　現在大部分雜志社都引入學術不端檢測系統，論文的復制比如果超過了規定的要求，則論文不予發表，觀點可以引用，但內容不能抄襲。合格的職稱論文是獨創性、科學性、專業性和原創性的高度的統一和結合。

　　其次所寫的職稱論文必須具有邏輯性，觀點與論文主題要符合統一。在寫作時，盡量的用客觀的方式來闡述，切忌頻繁使用第一人稱。最后記得撰寫完要選擇正規的發表機構和渠道。

　　期刊必須是正規期刊，即可以在新聞出版總署網絡上找到的具有ISSN編號的期刊。期刊的具體選擇最好符合當地有關單位的要求。注意地方職稱的相關文件，看看是否有特殊要求，例如，一些地方省級期刊和國家期刊點不同，還有一些需要列入網站的要求。

　　注意以上幾點后，需要注意發布時間。一些專業期刊發表很長時間，所以應該提前幾個月準備好;您在中級職稱中發表的文章不能用于評估。高級職稱，也就是說，當你評高級職稱時，必須發表一篇新文章。

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