我們都知道發(fā)表職稱論文需要符合一定的要求，其中要求論文要具有一定的時效性，那么早發(fā)表論文會失效嗎?以前有作者發(fā)表論文后，在職稱評審中被告知論文無效，所以只能無奈的等待下一次評審，究其原因，是因為論文發(fā)表的時間不符合評審要求，所以論文早發(fā)表、晚發(fā)表都可能會造成無效的情況，要注意論文發(fā)表的有效期。

　　職稱評審過程中要求發(fā)表的論文符合一定的時效性，當(dāng)年的職稱評審必需是當(dāng)年發(fā)表的論文，早一年晚一年都是無效論文。當(dāng)年的職稱評選，評職文件都會要求當(dāng)年發(fā)表的論文有效。否則，那評高級職稱豈不是要將評初級或者中級職稱發(fā)的論文直接拿來用了?

　　有些朋友沒有提早準(zhǔn)備，發(fā)表的論文太晚了，錯過了職稱評審部門提交資料的最后時間，最后論文無效了。論文發(fā)表過程是需要一定時間的，論文發(fā)表到刊物上再到刊物出版，至少需求三個月的時間，所以要想評定職稱的論文有效，大家至少要提早三個月寫出論文開始投稿。

　　要是作者是評正高/副高，大多數(shù)會要求論文發(fā)表在有一定水平的核心期刊上，而核心期刊大多都會提早半年以至更長的時間就把版面全部排好了，所以，大家一定要早做準(zhǔn)備。以上就是關(guān)于早發(fā)表論文會失效嗎的相關(guān)解答，投稿前要注意論文時間。

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