職稱論文發表需要經過一個繁瑣的過程，對于很多從業的作者來說，想要晉升職稱或者加薪，就需要發表職稱論文，所以發表職稱論文是一個必經的過程，那么職稱論文該如何發表，哪里可以提供職稱論文指導服務呢?小編從以下幾個方面分析一下職稱論文發表中需要注意的問題，提升大家職稱論文發表的幾率，同時期刊vip在線客服也作者提供一定的指導服務。

　　一、選好論文題目

　　選題應不失前瞻性和創新性且要契合社會的熱點引發讀者的興趣。

　　二、找全論文資料

　　在寫作之前，先全面了解課題的研究現狀，總結出前人所研究的結果和優缺點從而找到論文的突破口。

　　三、論文內容要創新

　　一篇論文內容最好的分配比例是：提出問題占五分之一，分析問題五分之一，解決問題五分之三。這樣不但具備了創新之處，還有獨特的觀點引發讀者的思考。

　　四、選對發表平臺

　　論文完成后，做一個質量的評估，如果質量不錯可以選擇核心期刊進行投稿，如果質量一版，可以選擇國家級、省級或市級期刊等。一定要依照論文的真實水平來進行投稿，不然只能降低論文的錄用幾率浪費了時間更消耗了精力。

　　五、注意事項

　　發表職稱論文還應注意論文的排版格式、字數、圖標、選題內容等和所選期刊的風格是否符合。在投稿之前要了解清楚這本期刊喜歡錄用哪種類型的論文，格式和字數有什么要求。

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如果您現在遇到期刊選擇、論文內容改善、論文投稿周期長、難錄用、多次退修、多次被拒等問題，可以告訴學術顧問，解答疑問同時給出解決方案 。