今年，衛生系列高級職稱等10類職稱評價標準按2022年新修訂的申報評審條件執行;焦作市新增加體育專業教練員(太極拳)中級評委會、多氟多新材料股份有限公司工程系列化工專業副高級職稱評委會，將首次開展體育太極拳專業教練員中級、初級職稱評審，多氟多公司工程系列化工專業副高級職稱評審。近日，記者獲悉，焦作市2022年度職稱評審工作全面啟動，今年職稱評審有新變化。
10類職稱評審標準按新規定執行
今年，焦作市衛生系列高級職稱、衛生系列基層高級職稱、工藝美術專業技術人員職稱、公共法律服務專業司法鑒定人職稱、出版專業技術人員職稱、檔案專業技術人員中高級職稱、工程系列生態環境專業中高級職稱、新聞專業技術人員職稱評價標準、中小學教師中高級職稱評價標準、體育太極拳專業教練員職稱申報評審標準，按2022年新修訂的申報評審條件執行。其他系列(專業)執行以往申報評審條件，具體申報評審條件可登錄河南省人力資源和社會保障廳官網中人才評價開發(職稱)專欄查詢下載。
調整4個系列(專業)評審條件
工程系列職稱申報年限有變化。河南省人力資源和社會保障廳《關于印發河南省工程系列專業技術人員職業資格考核認定副高級職稱辦法的通知》考核認定條件中：“碩士研究生或大學本科畢業，取得相關專業技術人員職業資格滿2年或注冊滿2年，且從事本專業或相近技術工作滿10年以上”調整為：碩士研究生或大學本科畢業，取得相關專業技術人員職業資格滿2年或注冊滿2年，碩士研究生畢業且從事本專業或相近技術工作滿8年，大學本科畢業且從事本專業或相近技術工作滿10年。
會計、統計系列高級職稱申報條件必須滿足規定年限要求。聘任年限要求如下：會計系列專業技術人員申報要求聘任時間不得晚于2019年(含當年)，統計系列專業技術人員申報要求聘任時間不得晚于2020年(含當年)。
律師系列申報二級律師條件有變化。具有大學本科以上學歷，未參評三級律師、擔任執業律師15年以上者可申報二級律師。此條款已執行5年，完成過渡任務，從2022年起不再執行。
取得一級高級技師滿2年，可認定高級人力資源管理師。經濟系列人力資源專業，具有高級職業指導師國家職業資格一級證書滿2年的人員，可參照企業人力資源管理師、勞動關系協調師國家職業資格一級證書滿2年的人員，通過考核認定高級人力資源管理師。企業人力資源管理師、勞動關系協調師、高級職業指導師國家職業資格一級證書取得時間截止到2020年12月31日。
博士后在站期間可申報高級職稱
依據《吸引博士后等青年人才來豫留豫工作專項行動方案》規定，博士后在站期間可初聘中級職稱和申報高級職稱。在職博士后在站期間可不受事業單位崗位結構比例限制申報高級職稱，具有副高級職稱的，可破格申報正高級職稱。博士后在站期間的科研成果作為評審的重要依據。
博士研究生畢業無職稱人員，用人單位應按照我省初定政策及時為其辦理職稱初定，業績特別優秀者可破格申報高級職稱。
基層專業技術人員“定向評價、定向使用”
農林水專業技術人員，縣及縣以下農業、林草、水利技術人員在鄉村工作滿20年不占崗位結構比例申報副高級職稱問題，申報評審人員在基層工作的認定，原則上應是人事檔案關系及工資關系均在鄉鎮單位。
中小學教師的職稱評定，繼續向農村學校教師傾斜，在農村學校累計從教25年的在崗在編教師，符合申報條件的，可不受單位崗位結構比例限制，直接評聘中小學高級教師。在農村學校累計從教20年的在崗在編教師，符合申報條件的，可不受單位崗位結構比例限制，直接評聘中小學一級教師。在農村連續從教滿30年且離法定退休年齡不滿5年的農村教師，可不受單位崗位結構比例限制，通過職稱“綠色通道”考核認定中小學一級教師。
衛生專業技術人員，長期扎根在農村基層工作的執業醫師，取得中級職稱后繼續在農村基層醫療衛生機構(鄉鎮衛生院或村衛生室)服務，連續聘任滿10年的，可不受單位崗位結構比例限制，通過職稱“綠色通道”申報鄉鎮社區副主任醫師;其中申報全科醫學專業的，可免高級職稱業務考試直接申報。在鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心累計工作25年的執業醫師，符合申報條件的，可不受單位崗位結構比例限制，通過職稱“綠色通道”申報鄉鎮社區副主任醫師。
企業家申報職稱層級提高至正高級
2022年，我省將企業家申報職稱層級從原來的副高級提高到正高級，申報范圍從原來的經濟系列擴大到研究和工程(機電、電子、大數據專業)系列。通過企業家直通車政策申報的人員需填寫河南省企業家高級職稱申報評審直通車備案表，按程序完成審核備案后再進行網上申報，申報按照本人從事專業報相應系列專業的高級職稱評審委員會參與年度評審。
高層次和急需緊缺人才職稱評聘可走“綠色通道”
我省符合高層次和急需緊缺人才職稱評聘“綠色通道”的專業技術人員可自主選擇參加河南省高層次和急需緊缺人才職稱考核認定委員會評審或者各系列高級職稱評審委員會年度正常評審，兩者只能參加一個，不能同時申報評審。
