為進(jìn)一步推進(jìn)職稱工作簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)，更好服務(wù)“四強(qiáng)”行動、助力產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，近日，甘肅省人社廳會同省住建部門，指導(dǎo)蘭州市人社局確定甘肅省土木建筑學(xué)會、甘肅紫光智能交通與控制技術(shù)有限公司2家單位為職稱社會化評價改革首批試點(diǎn)單位，組建工程系列中級職稱評審委員會，面向蘭州市注冊的民營企業(yè)開展工程系列中級職稱評審和認(rèn)定工作。

　　據(jù)介紹，實(shí)行職稱社會化評價是新一輪職稱制度改革的重要內(nèi)容，旨在發(fā)揮市場、社會多元評價主體作用，逐步有序承接政府轉(zhuǎn)移的人才評價職能，滿足非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織以及新興業(yè)態(tài)職稱評價需求，著力加強(qiáng)民營企業(yè)人才隊伍建設(shè)，樹立科學(xué)的人才評價導(dǎo)向，不斷激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

　　甘肅省住建部門和蘭州市人社局將對2家試點(diǎn)單位職稱評價工作全過程進(jìn)行監(jiān)督管理，指導(dǎo)建立評委會評審規(guī)則、評委會工作機(jī)構(gòu)運(yùn)行規(guī)則、公示辦法、誠信責(zé)任承諾辦法和回避、評審監(jiān)督、投訴舉報受理等制度，確保制度健全、保障有力、依規(guī)依紀(jì)運(yùn)行。此外，試點(diǎn)開展社會化評審需體現(xiàn)公益性，不得向申報人員收取任何費(fèi)用，不得以繳納會費(fèi)、參加本單位繼續(xù)教育為由設(shè)置“門檻”條件。(新甘肅·甘肅日報記者 文潔)