“群眾的眼睛是雪亮的”“誰(shuí)能在亦能覆舟”這兩句古話都說(shuō)明了人民和老百姓的重要性，職稱評(píng)審工作也是如此，一項(xiàng)工作開(kāi)展得好不好，是否接地氣、有實(shí)效，群眾最有發(fā)言權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)在籌劃工作時(shí)，應(yīng)多到部隊(duì)調(diào)查研究，多聽(tīng)聽(tīng)基層的意見(jiàn)，多問(wèn)問(wèn)官兵的需求，了解實(shí)情，摸清底數(shù)，這樣抓起工作來(lái)就會(huì)心中有數(shù)，方法得當(dāng)，才不容易“跑偏”;工作展開(kāi)后，盡可能維護(hù)群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，這樣才能調(diào)動(dòng)廣大官兵的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

　　蘭州軍區(qū)“陽(yáng)光評(píng)審”開(kāi)啟職稱評(píng)審群眾監(jiān)督新局面。請(qǐng)您跟著期刊職稱論文發(fā)表網(wǎng)期刊VIP的腳步做更深入的了解吧！

　　11月上旬，蘭州軍區(qū)2013年高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作圓滿結(jié)束。與往年不同的是，在每個(gè)評(píng)審現(xiàn)場(chǎng)，都有3名特殊的“監(jiān)考官”，或查閱參評(píng)資料、或按照規(guī)則打分、或監(jiān)督答辯過(guò)程，分工明確，井然有序。這些“監(jiān)考官”，是軍區(qū)專門為評(píng)審精心選拔出來(lái)的群眾監(jiān)督員。據(jù)軍區(qū)干部部領(lǐng)導(dǎo)介紹，這次選拔群眾監(jiān)督員參加評(píng)審，全程吸收群眾參與、聽(tīng)取群眾意見(jiàn)、組織群眾打分、接受群眾監(jiān)督，讓“陽(yáng)光評(píng)審”更加透明、公正。

　　從2010年開(kāi)始，蘭州軍區(qū)全面推開(kāi)“量化打分、全程公開(kāi)”評(píng)定高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，采取定性考核與定量分析結(jié)合、群眾評(píng)與專家考結(jié)合的辦法，對(duì)參評(píng)對(duì)象進(jìn)行全面考察。3年來(lái)，共組織1500余名干部評(píng)審答辯。今年，他們又推出新舉措：選拔群眾監(jiān)督員參與評(píng)審、監(jiān)督評(píng)審。

　　按照“專業(yè)素質(zhì)強(qiáng)、業(yè)務(wù)技術(shù)精，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)、敢于堅(jiān)持原則，人品官德好、為人正直，已取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格”4條標(biāo)準(zhǔn)，軍區(qū)干部部門反復(fù)征求基層部隊(duì)意見(jiàn)，2次對(duì)不符合條件的群眾監(jiān)督員人選進(jìn)行調(diào)換。最后，經(jīng)各級(jí)層層推薦，全區(qū)43名群眾監(jiān)督員被遴選出來(lái)，參加完系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)后走馬上任。

　　“陽(yáng)光評(píng)審”ABC到底都有哪些內(nèi)容呢?

　　◆建立“兩評(píng)三考”制度，通過(guò)群眾評(píng)議、專家評(píng)審，考現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、考專業(yè)技能、考創(chuàng)新能力，把評(píng)價(jià)人才的環(huán)節(jié)由考場(chǎng)向平時(shí)工作延伸。

　　◆設(shè)置“個(gè)人申辯”環(huán)節(jié)，每名參評(píng)對(duì)象答辯結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)征求對(duì)評(píng)委點(diǎn)評(píng)和打分結(jié)果意見(jiàn)，如有異議，評(píng)委會(huì)現(xiàn)場(chǎng)解答。

　　◆評(píng)委遴選“不提前公布名單，不提前通知報(bào)到，不提前確定主審”，參評(píng)對(duì)象現(xiàn)場(chǎng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)隨機(jī)抽選主審評(píng)委，有效減少了人為因素干擾。

　　專業(yè)技術(shù)干部劉樂(lè)今年擬晉升副主任醫(yī)師，參加高職答辯時(shí)有點(diǎn)緊張。當(dāng)評(píng)委通報(bào)完情況準(zhǔn)備打分時(shí)，群眾監(jiān)督員高瞻及時(shí)指出：劉樂(lè)有一個(gè)省級(jí)學(xué)術(shù)任職沒(méi)有通報(bào)，應(yīng)根據(jù)評(píng)分細(xì)則予以加分。評(píng)委們?cè)俅魏藢?shí)確認(rèn)后，才重新開(kāi)始打分。最終，劉樂(lè)順利通過(guò)了評(píng)審。他感慨不已：“多虧了群眾監(jiān)督員，要不就白白丟了十幾分。”今年評(píng)審期間，群眾監(jiān)督員共發(fā)現(xiàn)指出各類問(wèn)題30多個(gè)，3人被取消答辯資格，5人被直接認(rèn)定不通過(guò)，1人被暫緩公布資格，杜絕了評(píng)審過(guò)程中的人情因素。

　　這次評(píng)審，蘭州軍區(qū)還先后組織500多名干部現(xiàn)場(chǎng)觀摩。群眾不僅有參與權(quán)，更有建議權(quán)、打分權(quán)，這是“陽(yáng)光評(píng)審”的一個(gè)關(guān)鍵要素。評(píng)定高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，參評(píng)對(duì)象總分設(shè)置為1000分，其中群眾評(píng)議分值占30%。評(píng)審開(kāi)始前，參評(píng)人員所在單位官兵首先對(duì)其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、專業(yè)技能、創(chuàng)新能力3個(gè)方面8項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行打分。今年有兩名參評(píng)對(duì)象因群眾打分較低，被直接淘汰。

　　某師高級(jí)工程師吉勒格長(zhǎng)期在基層作戰(zhàn)部隊(duì)工作。近3年中，他先后取得多項(xiàng)發(fā)明成果，目前雖已在部隊(duì)廣泛運(yùn)用，但這些成果都沒(méi)有報(bào)過(guò)獎(jiǎng)。依據(jù)軍區(qū)評(píng)審評(píng)分細(xì)則，任期內(nèi)沒(méi)有獲得科技進(jìn)步獎(jiǎng)、沒(méi)有發(fā)表科研論文，創(chuàng)新能力分值記為零分。到底該如何給吉勒格打分?

　　群眾監(jiān)督員發(fā)表了看法：考評(píng)干部應(yīng)從服務(wù)部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力建設(shè)的實(shí)效來(lái)評(píng)價(jià)。現(xiàn)場(chǎng)觀摩人員也提出，吉勒格的科研成果對(duì)戰(zhàn)斗力建設(shè)有用，就是最好的獎(jiǎng)勵(lì)和創(chuàng)新。專家評(píng)委組充分吸納了群眾的意見(jiàn)，在創(chuàng)新能力項(xiàng)目上給吉勒格適當(dāng)分?jǐn)?shù)。最終，吉勒格順利通過(guò)答辯。群眾監(jiān)督員劉曉玲說(shuō)，評(píng)審充分征求采納各方面的意見(jiàn)建議，個(gè)人服氣、群眾滿意，是真正的“陽(yáng)光評(píng)審”。