在目前經(jīng)濟發(fā)展中金融風險的管理措施有哪些呢?應該如何面對金融風險呢，又該通過什么樣的方式來解決金融風險呢?為此本文做了詳細的介紹。文章選自：《金融科技時代》,《金融科技時代》曾用名(華南金融電腦;廣東金融電子化;廣東金融電腦)(月刊)創(chuàng)刊于1992年，本刊辦刊宗旨為展示海內(nèi)外華南、港澳地區(qū)金融電子化、信息化最新動態(tài)及發(fā)展趨勢;反映現(xiàn)代金融科技最新技術(shù)和科研成果;推廣計算機和網(wǎng)絡數(shù)據(jù)通信在華南地區(qū)金融系統(tǒng)的應用，堅持面向金融業(yè)和IT業(yè)，竭誠為廣大科技人員和科技管理工作者服務，為我國金融電子化、信息化建設發(fā)揮橋梁和紐帶作用。

　　摘要：企業(yè)管理、發(fā)展模式、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等都需要創(chuàng)新,這是市場經(jīng)濟對于企業(yè)的要求,同樣對于企業(yè)的會計體系來說,同樣需要創(chuàng)新。無論是從市場競爭的需要、金融國際化趨勢的需要以及擺脫當前金融危機困境的需要來看,企業(yè)會計體系都必須創(chuàng)新。但創(chuàng)新也要有一定的范式和一定的尺度,如果不顧及適應企業(yè)自身開拓性行為的良好的內(nèi)外部環(huán)境,盲目照搬先進經(jīng)驗,就會造成先進的管理經(jīng)驗和落后的經(jīng)管水平、客觀條件相違背的情況。

　　關(guān)鍵詞：會計管理,金融風險,金融論文

　　一、會計管理面臨的金融風險

　　(一)會計權(quán)限不明即操作管理風險

　　在包括銀行在內(nèi)的一些企業(yè)內(nèi)部,我們通常都制定了會計崗位的有關(guān)職責,但是很多職責是形式性質(zhì)的,也就是說沒有真正的將職責從原有體系當中剝離出來,職責交叉的現(xiàn)象普遍存在。雖然對各個會計崗位的權(quán)限和不同權(quán)限的職責都進行了劃定,但是這種職責的劃定是人為因素占有主導,傳統(tǒng)固定劃分模式占據(jù)主導。這些職責劃分,不能適應商業(yè)企業(yè)在市場經(jīng)濟條件下的發(fā)展具體要求。

　　(二)賬外有賬,凸顯監(jiān)督乏力風險

　　由于缺乏嚴格的會計管理,很多的企業(yè),在大賬之外設小賬,搞幾套賬,這就在一定程度上加劇了違規(guī)經(jīng)營的風險?！度嗣胥y行法》、《商業(yè)銀行法》等專門法律對于銀行等企業(yè)進行了嚴格的規(guī)制,但即使這樣,在不正當利益驅(qū)動下,發(fā)放繞規(guī)模貸款、違章拆借、賬外投資、私設小金庫、越權(quán)承兌、貼現(xiàn)銀行匯票等違規(guī)情況屢禁不止,賬外吸存,或開出存單不入賬,或以代企業(yè)融資而高息吸存,賺了錢通過各種方式分掉,虧了錢就是銀行的損失,然而再以這些資金用以非法經(jīng)營,如炒股票、炒房地產(chǎn)等。類似于這樣的所為,都潛伏著巨大的風險,作為銀行等企業(yè)放貸難以收回的可能性較大。

　　(三)會計資料失實風險

　　企業(yè)缺乏系統(tǒng)、完整、科學的內(nèi)部會計管理體制和可操作的會計管理規(guī)程,使得企業(yè)在維護自身利益,人為地違反金融政策和上級行有關(guān)要求,提供嚴重失實的會計資料。會計在缺乏監(jiān)控的情況下,搞假發(fā)票,做假賬,編假會計報表,其直接后果就是會計報表資料的嚴重失實,一級會計的資料失實會在一定范圍內(nèi)在相關(guān)企業(yè),在上下級部門之間引起連鎖效應,自上而下的逐級授信和監(jiān)控成了一種形式。

　　(四)會計決策風險

　　會計部門不僅僅是會計核算,而且也通過數(shù)據(jù)整合,數(shù)據(jù)分析來為決策提供依據(jù)。未能充分發(fā)揮會計管理職能,未能及時向領(lǐng)導層提供決策需要的反饋信息,甚至未能通過核算分析及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,使得領(lǐng)導層決策失誤,這是會計決策風險的重要表現(xiàn)。

　　二、會計管理存在金融風險的原因分析

　　會計管理中存在上述的風險,有外部環(huán)境的原因,也有會計管理體系自身的矛盾。從外部環(huán)境來看,競爭激烈的市場經(jīng)濟環(huán)境是使會計管理產(chǎn)生金融風險的重要原因之一。目前,從我國的情況看,社會平均利潤率尚未形成,而金融機構(gòu)的賬面投資回報率又吸引了大量的社會資源涌入。在缺乏健全的市場準入標準情況下,在利益驅(qū)動下的大量增加的金融機構(gòu)通過違規(guī)經(jīng)營、從事非法活動的來提高利潤率,使得金融風險進一步增大。從企業(yè)會計管理體系的內(nèi)部因素來說,主要就是管理體系落后、人的素質(zhì)不高等原因造成的。我國現(xiàn)階段的金融企業(yè)管理模式,在很大程度上存在政府主導色彩,這在一定程度上限制了企業(yè)之間的競爭。因為地方政府的保護措施,可以使某些企業(yè)享有更多的“政策”優(yōu)勢。對于有些企業(yè)不遵守會計管理法規(guī)和制度的競爭行為,宏觀監(jiān)管也缺乏有效性。企業(yè)內(nèi)部的制衡機制軟弱,存在內(nèi)控體制不順、權(quán)利制約失衡、會計信息失真等現(xiàn)象。企業(yè)的發(fā)展遠遠超過了會計制度的發(fā)展。我國的很多企業(yè)在生產(chǎn)技術(shù)等多方面已經(jīng)實現(xiàn)跨越式發(fā)展,但是能夠反映企業(yè)會計核算水平的會計電算化體系很多企業(yè)沒有建立或者仍較落后,應用程度不高,覆蓋面不廣,會計軟件的開發(fā)跟不上實踐的需要。

　　三、會計管理如何應對金融風險

　　(一)強化和完善會計管理制度體系

　　要完善會計管理制度體系,首先要建立科學合理的會計崗位職責體系,進一步厘清每一個會計崗位的職責,將交叉的會計職責進行剝離,根據(jù)商業(yè)企業(yè)的特點,以及按照市場經(jīng)濟規(guī)律,重新劃定不同權(quán)限的職責。而明確職責劃分的重要手段,還是建立和完善會計管理制度體系當中的會計業(yè)務體系。會計業(yè)務的制度體系是銀行內(nèi)部控制機制的組成部分之一。在加強會計業(yè)務制度體系建設時,要根據(jù)全面性、規(guī)范性、適用性和協(xié)調(diào)性的原則,使會計業(yè)務對于企業(yè)會計管理制度整體中進行全覆蓋,從而通過一套完善的以會計業(yè)務制度為核心的會計管理制度體系嚴格堵塞漏洞,化解風險。

　　(二)強化會計治理監(jiān)督體系

　　會計核算與監(jiān)督是會計的兩大職能,在建立了全面的會計制度體系,完善了業(yè)務體系、管理體系之后,更重要的是用一整套行之有效的治理體系來規(guī)范和約束企業(yè)會計按照規(guī)定進行會計核算,這是一種事中、事后監(jiān)督。在強化會計管理在防范與化解金融風險的過程中,要構(gòu)建會計治理體系,充分發(fā)揮會計的治理職能,切實運用現(xiàn)代治理會計的理論與方法,對企業(yè)的業(yè)務經(jīng)營進行全過程的跟蹤與監(jiān)控,積極參與企業(yè)經(jīng)營決策,逐步建立起能適應商業(yè)化經(jīng)營特點的治理型會計新體系。

　　(三)強化會計風險評估與預警體系

　　會計管理中的金融風險要從事中、事后向事前評估、監(jiān)督、預警轉(zhuǎn)移。事前評估與預警,主要應包括對金融風險預警指標體系的制定與考核。即反映流動性風險指標體系,如備付金比率等;反映資本不足風險指標體系、金融市場風險指標體系等風險指標體系。事中評估與預警主要應包括對企業(yè)經(jīng)營是否穩(wěn)健的動態(tài)評估與預警。企業(yè)從決策部門到會計部門再到其他一般部門,都要將事中動態(tài)評估指標反映的金融風險作為部門考核的一個重要工具。會計部門要與其它職能部門一道建立起對金融風險實施動態(tài)監(jiān)控的機制,隨時將來自各方面反映金融風險的各項指標與金融風險預警指標體系的警戒值相對比,并及時向有關(guān)部門發(fā)出反饋信號,敦促并監(jiān)督各有關(guān)部門及時采取修正措施,以確保企業(yè)經(jīng)營始終在穩(wěn)健與安全的可承受范圍內(nèi)。

　　(四)加強會計人員素質(zhì)建設

　　加強會計人員素質(zhì)建設是一個長期性的任務。首先要讓他們在思想上統(tǒng)一認識,重視了會計工作在防范金融風險中的重要作用,在崗位設置,人員配置上給予支持。其次要加強對會計人員的法紀政紀和職業(yè)道德等方面的思想教育,增強會計人員自我約束的意識和能力,使他們能夠自覺遵守財經(jīng)制度和執(zhí)行有關(guān)的規(guī)章制度。最后是以多種形式的培訓和學習,提高會計人員的業(yè)務能力,使他們能夠在工作中及時發(fā)現(xiàn)問題,防范風險。