高校體制的不斷改革與深入,導致了很多師范高等專科院校招生變得越來越困難,甚至于有些院校的招生形勢非常嚴峻,如何有效的對抗當今的嚴峻招生形勢,需要首先進行招生困難原因著手,并針對于這一原因,積極做好招生工作的對策,通過各種對策的實施,有效吸納優秀生源,為師范高等專科院校的發展提供更好的基礎.

　　《滇西科技師范學院學報》(季刊)創刊于1992年，是由滇西科技師范學院主辦的學術刊物。主要欄目：民族學研究、歷史學研究、語言學研究、教育學研究、經濟學研究、學術交流等。

　　上個世紀末期,師范高等專科院校的生源充裕,并且生源質量不斷出現攀升,主要是由于當時很多的人對于師范專業十分的熱衷,導致了“師范熱”的出現,這一現象一直持續到了20世紀的初期,在2002年達到了一個論文范文時期,師范高等專科院校的招生出現了爆滿的現狀,同時也出現了一種前所未有的好形勢.然而,隨著高校的擴招,之后師范高等專科院校的招生情況出現了明顯的減少.有些師范高等專科院校為了有效的保證生源,不得不降低招生標準,導致了生源質量越來越差,最終使得師范高等專科院校的招生出現了一種惡性循環,最終出現了如今的一種招生情況嚴峻的局面.

　　一、師范高等專科院校招生工作現狀分析

　　出現招生困難現象的根源在于師范高等專科院校的畢業工作問題由最初的包分配變成了自主擇業的形式.這導致了師范高等專科院校的畢業生的就業形式變得非常嚴峻.師范高等專科院校招生困難主要源自于以下幾個方面：

　　首先,師范高等專科院校招生規模的不斷擴大,導致了基礎教育的師資需求逐漸出現了飽和,然而師范高等專科院校招生卻依然處于一種招生滿棚的現狀,這就導致了很多師范高等專科院校畢業生出現了就業困難的問題.同時師范高等專科院校就業方式由包分配轉化為了自主擇業,市場競爭的加大,不得不使得很多的師范人才望而卻步,導致了師范高等專科院校招生出現了明顯減小;

　　其次,中小學人事制度的不斷深入改革,導致了教師職位出現了定崗定編的制度.這種制度的產生主要是由于教師職業的人才競爭的加劇所致,可見師范專業畢業生已經出現了一種過飽和的情況,使得很多的中等院校對于師范高等專科院校畢業生的需求減小;再者,老教師退休的高峰期已經過去.目前很多基礎教育的教師年齡結構出現了年輕化的趨勢,這主要是由于隨著基礎教育者的更換,使得新教師不斷得以吸納,如此導致了基礎教育的年齡結構呈現出一種年輕化的狀況;最后,隨著計劃生育制度的實行,目前基礎教育的人數也出現了很多程度的下降,這使得師范高等專科院校的畢業生就業問題更加嚴峻,使得師范高等專科院校出現招生困難局面變得不可避免.

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　　二、師范高等專科院校招生工作的對策研究

　　隨著師范高等專科院校對于畢業生的就業問題不再有所保障,導致了師范高等專科院校畢業生的市場競爭逐步加大,結合市場經濟作用下的競爭程度的激烈化,使得師范高等專科院校招生出現了非常嚴峻的形式,結合上述的師范高等專科院校招生問題出發,提出了以下的幾條解決對策.

　　(一)做好人才市場的預測工作

　　對于師范高等專科院校而言,其招生工作出現嚴峻情況的最根本原因在于師范高等專科院校畢業生的工作需求問題,如何解決這一嚴峻的工作形式,是解決師范高等專科院校招生困難現狀的根本.因此,只有通過不斷的市場預測與分析,對于基礎教育的教師需求進行分析,通過定量的招收師范高等專科院校的學生,有效保障其分配與就業,是改善師范高等專科院校招生嚴峻形式的根本.

　　(二)增強辦學的綜合實力

　　對于師范高等專科院校的畢業生而言,其市場核心競爭力低下的主要原因在于師范高等專科院校的市場競爭實力低下,導致了師范高等專科院校畢業生就業方面毫無優勢可言,如此使得師范高等專科院校畢業生出現了就業嚴峻的形式.就業問題除去人數的劇增導致了基礎教育者的飽和之外,其師范高等專科院校綜合實力也是制約其畢業生就業困難的根本原因之一.因此師范高等專科院校只有不斷的增強自身辦學的綜合實力,不斷促進師范高等專科院校師資力量的發展,才能有效改善師范高等專科院校畢業生的就業問題,如此才能從根源上解決師范高等專科院校招生困難的現狀.

　　(三)原有師范特色優勢的發揮

　　師范高等專科院校的師范特色是指,通過師范高等專科院校的培養模式來有效的促進其畢業生在教育方面的特長發揮.然而,隨著師范高等專科院校的招生日益擴張,導致了很多師范高等專科院校對于學生的培養方面逐漸形式化與利益化,導致了很多的師范高等專科院校學生質量越來越差,所培養的教育能力也隨之遞減,這也是導致了師范高等專科院校學生就業形式嚴峻的一個重要原因,同時也是造成師范高等專科院校招生困難的原因.因此師范高等專科院校只有不斷發揮師范教育的特色,進行學生的培養工作時,更加注重于學生能力的培養,使得師范高等專科院校的學生培養模式走向原始化,從根本上提升師范高等專科院校學生的教育能力.

　　(四)開闊發展空間

　　師范高等專科院校畢業生而言,其最終成為基礎教育者的發展模式始終沒有變過.隨著基礎教育者的需求出現飽和,師范高等專科院校畢業生便出現了嚴峻的市場競爭環境,導致了就業形式嚴峻,最終使得師范高等專科院校招生日益減小.因此只有拓展師范高等專科院校畢業生的就業面,才能從根本上發展師范高等專科院校的招生.我們知道,師范高等專科院校畢業生有著優秀的教育能力,然而很多的行業對于教育者都是有所需求的,對于學校而言,學生需要在教師指導下進行學習.那么對于一個發展企業而言,其員工也需要職業教育者來實現企業員工素質的不斷提升,如何將師范高等專科院校畢業生的就業往職業素質教育者的方向拓展,是值得深入研究的問題.

　　三、結語

　　隨著上個世紀末期師范高等專科院校的不斷擴招,導致了師范高等專科院校就業市場逐漸出現了飽和,進而反過來刺激了師范高等專科院校的招生,導致師范高等專科院校招生形勢日益嚴峻.本文重點進行了師范高等專科院校現狀的分析,并通過師范高等專科院校的招生現狀,提出了自己的一些建議與措施.