管理學報期刊基本介紹
《管理學報》是由教育部主管、華中科技大學主辦，清華大學、西安交通大學、浙江大學、武漢大學、南京大學、中國人民大學、復旦大學、南開大學、上海交通大學等34所高校聯辦的管理類綜合性學術期刊。2004年7月創刊，系雙月刊， 2009年改為月刊。
《管理學報》秉持“促進管理學科學術交流，介紹國際先進管理理念，力助中國管理學派成長，推動管理學科不斷發展”的辦刊宗旨，以推動管理學在中國的發展為目標，以努力營建中國管理文化為大方向，以最大程度地團結管理學界的學者和企業家為途徑，經過13年的辦刊實踐，期刊質量穩步提升，特色逐漸鮮明，已經得到了管理學界的廣泛肯定和支持。
《管理學報》創刊初期，經過系統調研，結合國家自然科學基金委員會管理科學部的戰略部署，逐漸明確了“中國”、“實踐”、“文化”3個辦刊關鍵詞。由此開設了“管理學在中國”、“爭鳴與反思”等特色欄目，團結了國內直面中國管理實踐的廣大學者。其它欄目包括“組織與戰略”、“人力資源管理”、“創新與創業”、“營銷與服務”、“信息與知識管理”、“物流與運作管理”、“管理與文化”、“環境與社會”等。為了擴大欄目影響，發起了“管理學在中國”、“中國·實踐·管理”論壇、“中國人力資源管理論壇”、中國“企業·管理·倫理”論壇等系列學術會議，集結了優秀學者，豐富了優秀稿源，在國內管理學界產生重大影響。
隨著辦刊質量的不斷提升，《管理學報》的影響力也日漸上升。《管理學報》先后被中國科學院文獻情報中心的《中國科學引文索引(CSCI)》、南京大學的《中文社會科學引文索引(CSSCI)》、中國科技信息研究所的《中國核心期刊數據庫》、重慶維普的《中文科技期刊全文數據庫》、清華同方(光盤)的《中國學術期刊綜合評價數據庫(CAJCED)》等5種權威數據庫收錄。同時也獲得權威機構的較高評價：(1)被中國社會科學院中國社會科學評價中心評定為“中國人文社會科學綜合評價AMI”權威期刊;(2)被中國學術期刊電子雜志社、清華大學圖書館和中國學術文獻國際評價研究中心評定為“中國最具國際影響力學術期刊” ( 2014-2016年);(3)被RCCSE中國科學評價研究中心評定為 “權威期刊” ( 2015-2016年)。此外，《管理學報》還獲得了第8、9、10屆湖北省優秀精品期刊獎; “管理學在中國”欄目獲湖北“特色欄目”期刊獎。
管理學報主管單位
主管單位是：教育部。
管理學報出版地
出版地：湖北省武漢市
管理學報辦刊宗旨
辦刊宗旨：秉持“促進管理學科學術交流，介紹國際先進管理理念，力助中國管理學派成長，推動管理學科不斷發展”的辦刊宗旨
管理學報編委會成員
編委會成員：
蔡莉 陳國青 陳繼勇 陳勁 陳榮秋 陳收 陳小洪 陳曉紅 陳曉田 黨延忠 鄧明然 高良謀 高自友 胡祥培 黃海軍 霍佳震 賈建民(港) 寇紀淞 Kwok Leung(港) 藍海林 黎建強(港) 李金林 李凱 李維安 李新春 李艷萍 李垣 梁樑 劉文瑞 劉星 陸雄文 馬士華 Peter Ping Li(丹) 齊二石 芮明杰 盛昭瀚 宋鎧(臺) 蘇敬勤 譚躍進 田志龍 仝允桓 Van de Velde(荷) 王方華 王重鳴 王宗軍 魏國基(港) 魏一鳴 夏新平 徐長生 徐二明 徐玖平 徐曉林 楊乃定 楊善林 葉蔭宇(美) 伊志宏 于渤 于剛(美) 于立 曾勇 張群 張維 張新民 張宗益 張玉利 趙曙明 朱桂龍 朱紅軍
管理學報獲得的榮譽
獲得的榮譽：
(1)被中國社會科學院中國社會科學評價中心評定為“中國人文社會科學綜合評價AMI”權威期刊;(2)被中國學術期刊電子雜志社、清華大學圖書館和中國學術文獻國際評價研究中心評定為“中國最具國際影響力學術期刊” ( 2014-2016年);(3)被RCCSE中國科學評價研究中心評定為 “權威期刊” ( 2015-2016年)。此外，《管理學報》還獲得了第8、9、10屆湖北省優秀精品期刊獎; “管理學在中國”欄目獲湖北“特色欄目”期刊獎。
