思想政治工作是一定的階級和政治集團，為實現一定的政治目標，有目的地對人們施加意識形態的影響，以轉變人們的思想和指導人們行動的社會行為。本文發表在《中學政治教學參考》上，文章介紹了新形勢下“三集五大”體系建設和電力企業思想政治工作創新的重要性，并從思路觀念、方式方法、工作內容和工作機制四個方面對電力企業思想政治工作的思路創新進行了探討，是政治論文發表范文。

　　摘要：目前，電力企業大力推進“三集五大”體系建設，在新形勢下，如何使電力企業員工轉變觀念、解放思想，積極投身于企業的發展，為企業的發展營造良好穩定的環境，是電力企業面臨的重要問題。

　　關鍵詞：電力企業;思想政治工作;“三集五大”體系建設;創新思路

　　一、新形勢下電力企業的“三集五大”體系建設

　　隨著經濟的快速發展，能源與電力技術也取得了重大進展，尤其是特高壓電網帶來的強電氣連接和智能電網帶來的智能化交互，使我國的電網結構、運行特性和物理形態都發生了重大的變化。近幾年，電力企業大力推進管理體制機制創新，并取得了顯著成效，但我國電力企業的組織架構和管理機制依然存在一些問題，例如電網管理模式和生產分工方式較為松散、管理鏈條長、生產機構設置復雜等，唯有堅持改革，才能跟上時代的步伐，實現電力企業的長遠發展，打造“世界一流電網、國際一流企業”。2012年初，國家電網公司“兩會”上發布了文件《關于全面推進“三集五大”體系建設的意見》，明確指出了在電力企業內大力推進人財物集約化管理和“大規劃、大建設、大運行、大檢修、大營銷”體系建設，為新形勢下電力企業改革指明了方向。

　　電力公司大力推進“三集五大”體系建設，要從兩方面做起：第一，圍繞“一強三優”的現代化公司倡議目標，按照集約化、扁平化、專業化方向，變革組織架構，創新管理模式，優化業務流程，深化人財物集約化管理，全面提高公司管理效率、經濟效益和服務水平;第二，要統籌人財物核心資源，優化五大業務模式，壓縮管理層級，縮短業務鏈條，形成協同高效運作模式;第三，建立起電力調控中心和運營監測(控)中心，實施電網運行核心業務集約運作，實現電力企業運營重要指標的實時監測，加快建成適應“世界一流電網、國際一流企業”要求的管理體制和運行機制。

　　二、新形勢下電力企業思想政治創新的重要性

　　建設“三集五大”體系是電力企業一次管理方式的大變革，必然要求電力企業員工要充分認識“三集五大”體系建設的重要性和緊迫性，統一思想，支持和投身改革，才能確保改革的順利開展和成功。實現思想政治工作的創新，不但要注重提高企業領導的思想道德素質，還要關注員工思想的變化。企業的思想政治工作做的好壞，會影響到這個企業的文化以及員工的凝聚力和向心力。在新形勢下，電力企業要正確處理改革、發展、穩定的關系，確保改革平穩、電網安全、企業和諧，就需要積極開展思想政治工作的創新，從思路理念、工作方式方法、工作內容和工作機制全方位創新，才能確保企業和諧的工作環境和健康的企業文化，從而提高企業的經濟效益，實現成功改革。

　　三、電力企業思想政治工作的創新

　　電力企業思想政治工作的創新，要做到從全局、長遠的角度來思考問題，善于運用創新思維，有預見性和開拓性的解決企業的員工思想政治問題。在新形勢下，大力推進“三集五大”體系，創新思想政治工作，要從以下四個方面入手：

　　1.創新思路理念

　　思路理念的創新是創新工作的根本。優化業務流程，提高服務水平是“三集五大”體系建設的目的之一。電力企業要優化業務流程，提高服務水平，首要工作是培育員工優質服務的理念。在市場經濟環境下，激烈的競爭不斷沖擊著電力企業。要集聚黨的政治優勢，引導電力企業員工改變思維，推動改革，優化業務流程。同時培育優質服務理念有助于凝聚團隊的向心力，統一全體員工的奮斗目標，使廣大職工干部齊心協力，充分調動工作積極性。首先，要增強電力職工主動服務的意識，提高服務水平。其次，要貫徹“為人們服務”的宗旨，堅持客戶至上的理念，全心全意為客戶服務。可以開展“三集五大”體系建設重要性和意義的宣傳，讓員工明確企業所面臨的嚴峻形勢和改革的迫切性，增強電力企業職工的風險經營意識，明確企業的發展目標和方針，了解提高服務水平的必然性和重要性，對優質服務有全面的認識。只有電力企業職工轉變傳統的觀念，創新工作思路和理念，優化業務流程，提高服務水平，才能實現電力工作改革和發展，從而解決電力企業職工思想政治工作適應時刊發展要求的問題。

　　轉貼于 中國論文下2.創新工作方式方法

　　電力企業工作方式方法的創新是改革創新工作的關鍵，要實現電力企業的改革與發展，電力企業要緊緊圍繞“三集五大”體系建設的倡議目標和方向，改變組織結構，創新管理模式，積極探索新形勢下為客戶服務的方式和方法，把不斷提高客戶的滿意度作為企業的發展目標。

　　思想政治工作方式方法的創新要做到以下三點：一是深入貫徹以人為本的精神和科學發展觀理念。科學發展強調，企業的發展要以實現人的全面發展為目標，保障廣大職工干部的根本利益。思想政治工作的創新要體現在切實關心企業職工的根本利益，深入了解職工的實際困難，當企業利益和與員工利益發生沖突時，要尋求合適的調解方法，實現二者利益的共贏。若不能調節，則要以企業職工的利益為重，體現人性化管理的要求。二是要注重廣大干部職工素質的提高。電力企業的改革和“三集五大”體系建設，干部職工要起到帶頭作用。思想政治工作的創新要從干部職工的思想覺悟和思維觀念的轉變入手。通過全面的思想政治教育提高廣大干部職工的綜合素質，推動“三集五大”體系建設工作的開展。三是改革的成果實施，要做到管理和紀律約束相結合。管理是一個企業正常運轉和經營的必要手段，思想政治工作的開展對企業的有效管理發揮著重要作用，但二者皆有涉及不到的地方。思想政治工作的創新要把管理和紀律約束結合起來。通過管理機制的完善和制度的健全，來規范企業職工的行為，通過思想政治工作的教育，來提高廣大職工的思想認識水平和自我約束能力。對于思想教育沒有效果的問題職工，要按制度予以懲罰，起到警示的作用。

　　3.創新工作內容

　　電力企業工作內容的創新是改革創新工作的核心。在新形勢下，大力推進“三集五大”體系建設，創新思想政治工作內容要做到：

　　(1)堅持以理論創新為指導，堅持解放思想、實事求是、與時俱進。解放思想、實事求是、與時俱進是馬克思主義的精髓，是毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的核心。要做到解放思想，就要打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，電力企業員工要自覺地摒棄舊觀念、舊思想，把主觀思想和實際相統一，把解放思想和謀發展統一起來，支持創新改革工作;要做到實事求是，就要理論聯系實際，充分調動廣大干部和員工的積極性，把企業改革創新的方針落實到實際工作中;要與時俱進，就要放開眼界，分析現狀，結合自身實際，想辦法謀發展、求發展。

　　(2)融入企業文化和改革精神。塑造企業文化是思想政治工作的重要內容，隨著改革的深入，電力企業的壟斷經營模式已被打破。“三集五大”體系建設明確提出了電力企業要優化業務模式，壓縮管理層級，建立起高效協同的運作模式。思想政治工作的創新，就是要把改革精神融入企業文化當中，讓企業職工意識到落后就要挨打就要淘汰，唯有支持改革，主動轉變觀念，加強學習，提高業務水平，才能跟上時代的步伐，取得自身的發展。

　　(3)堅持多層參與，完善思想政治工作的創新。電力企業思想政治工作的改革與創新，要堅持在企業黨委的領導下進行。在努力提高職工干部素質的同時，要培養高水平、高效率的管理團隊。同時，要完善監督機制，對于思想政治工作教育不到的地方，歡迎大家積極發言獻策，從而完善思想政治工作的創新。

　　4.創新工作機制

　　電力企業工作機制的創新是改革創新工作的保障。“三集五大”體系建設中，強調了要建成適應“世界一流電網、國際一流企業”要求的管理體制和運行機制。思想政治工作機制的創新，一方面要在電力企業內部統一思想，大力構建和完善黨委統一領導、黨政共同負責、黨政工團齊抓共管，切實加強組織領導的機制，大力推進“三集五大”體系建設。另一方面要積極鼓勵廣大職工參與完善思想政治工作體制，建立健全電力價格和電力市場準入機制，做到各層面齊抓共管，及時解決改革過程中出現的員工思想政治問題，建立完善的思想政治工作機制，實現思想政治工作機制的創新，推動改革的成功實施。

　　四、總結

　　“三集五大”體系是我國電力企業在“兩個一流”愿景指導下的重大倡議部署，是實現“兩個轉變”的重大舉措，是電力企業面對生產技術與管理模式變化所提出的新要求，對解決電力企業發展方式的轉變，實現科學發展具有重要的意義。在新形勢下，電力企業思想政治工作的創新，要圍繞以企業經濟發展為中心，與時俱進創新工作思路觀念、積極探索有利于企業發展的方式方法、工作內容，完善和改進工作機制，從而推動改革的順利開展，使我國的電力企業實現“世界一流電網、國際一流企業”。

　　政治期刊投稿須知：《中學政治教學參考》是由國家教育部主管、陜西師范大學主辦、為中學基礎教育服務、面向國內外公開發行的教學類期刊。該刊自1972年創辦以來，提供中學教改、課改、考改信息;反映初高中政治課各年級教學內容的新動向、新問題、新成果;刊登教研論文和研究資料;開展對思想政治課重大問題和當前時政熱點問題的討論;促進教材改革、教師教學研究工作，以其較高的理論性和指導性、實用性深受廣大中學師生的歡迎。