當工作進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做工作總結。文章發表在《青年記者》上，是社科論文投稿范文，供同行參考。

　　我局按照縣愛衛會要求，極積開展局控煙工作，增強控煙意識，嚴格執行控煙規定，取得了一定成效。現將我局控煙工作總結如下:

　　一、高度重視，精心安排

　　今年我局執行“一個目標”、“兩個帶頭”、“三項制度”、 “三個結合”的工作思路。一個目標:：即大力開展創建無吸煙單位的活動，促進全體職工身心健康，促進健康社區和思想道德建設。兩個帶頭：即領導帶頭不吸煙，黨員干部帶頭不吸煙。三項制度：即一是下屬各單位控煙工作總結制度，每月對控煙工作督促檢查、總結評比。二是控煙工作經費保障制度，每年拿出一定的經費保障控煙工作的正常開展。三是控煙工作獎懲制度，每年對控煙工作開展好的股室及個人進行表彰。三個結合：即把創建無吸煙股室同機關效能年建設相結合，同先進集體、先進個人的評選相結合、同年度考核先進相結合，確保我局控煙工作有序地向前推進、開展。

　　二、加大宣傳，收效顯著

　　充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，特別是利用今年第二十三個世界無煙日，加強對干部職工開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高干部職工控煙知識，培養不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時在會議室和辦公室張貼禁煙標志。

　　三、強化培訓，傳授技巧

　　通過相關知識的培訓，讓干部職工增強控煙意識，自覺在辦公場所拒絕吸煙，并傳授煙害知識和拒煙技巧。

　　四、以人為本，科學控煙

　　在控煙過程中，由于人對尼古丁的依賴，會使戒煙的職工產生心理和生理的不適應，這是戒煙過程中難以避免的暫時困難，我們將采取以下措施：一是召開一次吸煙職工座談會，廣泛聽取對控煙工作的意見;二是先要求少吸煙和不在公共場所吸煙，鼓勵和幫助戒煙，然后合理利用“煙民”同事、家庭作用，營造一個約束的環境，耐心、細致、反復地做工作;三是抓落實，抓重點，抓持久，以點帶面，積極宣傳和倡導 “口袋不裝煙、工作不帶煙、辦事不敬煙”。

　　五、積極倡導，創無煙局

　　創建無煙單位活動，養成不隨意亂扔煙蒂的良好習慣，“改陋習，樹新風”，為創建無煙工作做貢獻。

　　六、領導帶頭，人人參與

　　我局領導帶頭不吸煙，引導全體干部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督，有力地提高了干部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。

　　總之，經過努力，全體干部職工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境做出了一定的成績，我們將繼續努力工作，爭創無吸煙單位，深入推動控煙工作。

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