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林業資源保護管理現狀與可持續發展研究

來源:期刊VIP網所屬分類:園林學時間:瀏覽:

  摘要:目前,林業資源保護管理工作仍存在諸多問題,為此應采取有效措施解決相關問題,打擊濫砍亂伐等惡劣現象,通過科學管理體制及保護措施,從源頭上落實林業資源保護管理工作,確保自然生態平衡。相關林業部門應當不斷加強對林業資源的保護與管理工作,合理開發和利用目前的林業資源,為林業發展和社會經濟建設奠定良好的基礎。基于此,本文詳細分析了林業資源保護管理現狀與可持續發展措施。

  關鍵詞:林業資源;保護管理;現狀;可持續發展

森林資源論文

  引言

  目前,中國仍然是一個缺林少綠、生態脆弱的國家,森林覆蓋率遠低于全球31%的平均水平,人均森林面積僅為世界人均水平的1/4,人均森林蓄積只有世界人均水平的1/7,森林資源總量相對不足、質量不高、分布不均的狀況仍未得到根本改變,林業發展還面臨著巨大的壓力和挑戰……中國森林有效供給與日益增長的社會需求的矛盾依然突出。林業資源是自然資源的重要組成部分,林業資源對落實可持續發展倡議、促進我國經濟社會平衡發展發揮著不可替代的作用。林業資源的保護與管理,在實現林業可持續發展中具有重要作用。

  1林業資源保護管理現狀

  林業資源管理體系建設逐漸增強,但各地林業資源結構仍然存在不均衡等問題,特用林材和高質量林木資源稀缺,致使林業生態鏈條缺乏穩定性。火災發生通常是因防火意識淡薄造成的,部分管理人員對林業防護意識極度缺乏,從而導致火災事故發生數量不斷攀增,發生火災時也無法及時落實滅火工作,這都會為社會及國家造成相應損失。此外,濫砍亂伐現象屢見不鮮,部分人員為謀取自身經濟利益,絲毫不顧自然環境,對生態平衡造成極大影響,最終導致許多稀缺物種因生態破壞而滅絕,加劇生態系統紊亂。林業資源保護管理工作需專業化人才作為支撐,而許多管理隊伍專業性較低,缺乏專業知識儲備,無法滿足林業資源工作對人才的需求,在落實相關工作時缺乏經驗,導致火災或其他災害發生,造成極大損失。林業所在地區普遍較為偏僻,蟲害等災害較多,所以需要大量基礎設施建設給予相應保障,但目前支持林業資源保護的資金仍嚴重不足,許多設備已逐漸老化,并未得到及時修整和更新,從而無法滿足目前林業防護需求,這為實施林業資源保護工作帶來一定難度。目前基層工作環境較為惡劣,許多技術人才及管理人才逐漸流失,許多專業技術崗位存在空缺,最終致使林業資源保護工作落實效果降低[1]。

  2林業資源管理與保護的意義和作用

  2.1能夠為我國經濟的發展提供重要動力

  隨著經濟發展速度的不斷提升,在林業資源發展和相關林業產業發展期間,經濟發展也為其提供了重要推動力,所以需要相關林業管理部門不斷強化資源的管理與保護,充分發揮林業資源的生態價值和經濟價值,為我國國民經濟的提升提供重要的基礎資源。

  2.2可以有效改善區域生態環境

  現階段我國相關林業部門也開始著重考慮林業資源的保護與管理問題,并結合相關措施來解決目前存在的各項問題,加大管理與保護的力度,如擴大綠植覆蓋面積建立林業監測工作站等,因此我國荒漠化問題得到一定的解決,不僅解決了環境污染問題,同時也為空氣質量的提升奠定重要基礎。由此可以看出,進行林業資源的有效保護與管理,可以為人們提供良好的生態環境[2]。

  3林業資源可持續發展的相關措施

  3.1樹立“山水林田湖草是生命共同體”的理念

  林業可持續發展,就是不僅要滿足當代人的林業要求,而且不能影響后代人的林業發展要求。我們要促進林業的可持續發展,首先,樹立山水林田湖草是生命共同體的理念。人與自然萬物是相互依存、相互貫通的生命共同體,人類追求物質財富不能無度,更不能陶醉于以“征服者”的角色,人類發展活動必須尊重自然、順應自然、保護自然。其次,樹立“以人民為中心”林業可持續發展思想,保護林業資源最終的目的在于保護生態,建設美麗家園,讓老百姓過上美好的生活。以“人民為中心”的林業可持續發展理念理應成為林業可持續發展的首要價值遵循。再次,提高社會大眾林業資源保護意識。只有社會主體林業資源保護意識增強,讓社會大眾積極踐行,才能更好地促進林業資源的可持續利用。

  3.2優化部門管理機制

  相關部門要優化自身管理機制,落實整改制度,實施林地經營權從流動經營轉變為持證經營制度。林業管理部門要規范人員行為,推動林業資源管理規范化,加強對惡劣行為的打擊力度,將非法占用林場實施房屋建設等行為嚴加制止,并聯系公安機關、工商和林業等部門實施聯動執法。要健全考核獎懲制度,將林業資源保護管理責任加以落實,依照各地區實際情況,制定科學考核方案,并在任期考核的基礎上貫徹公平、公正、公開原則合理考評,強化各部門管理力度,確保各部門走向規范、正規的軌道,促使各部門自主優化管理機制,為落實林業資源保護管理工作提供條件。要完善對木材運輸與加工行為的管理,減少木材采伐不合理等現象,并對經營部門材料原料實施系統排查,發現違法行為要給予處罰,以樹立正確思想觀念。要完善部門管理機制,提高各部門管理人員專業能力,制定科學管理體系。相關部門要明確自身職責,根據相關要求及原則,主動落實打擊濫砍亂伐的現象,針對林業資源管理混亂以及資源破壞嚴重等區域重點觀察,充分發揮各部門自身作用。各部門應建立自然生態保護小區及專業林業管理機制,為協調林業資源保護管理工作提供制度支持[3]。

  3.3構建多元共治的林業資源保護體系

  對林業資源保護管理,要做到林地所屬明晰,權責明確,必須考慮其可持續發展的問題,而不能追逐短期的經濟效益。逐步構建政府、企業、社會各方多元聯動的林業資源保護體系,形成全社會共同參與的保護與管理機制,提高林業資源保護管理質量。

  結束語

  綜上所述,要提高對林業資源保護工作的重視,實現林業資源可持續發展目標,落實好林業資源保護管理工作,做好護林宣傳工作,有效提高人們護林意識,采取有效措施減少破壞林業行為,為構建良好生態環境提供助益。

  參考文獻

  [1]凌利.解析林業可持續發展和森林資源保護管理[J].現代園藝,2019(24):156-157.

  [2]楊麗坤.森林資源保護管理現狀與可持續發展對策[J].農家參謀,2019(20):99.

  [3]劉連波.森林資源保護管理現狀與可持續發展對策[J].農家參謀,2019(16):125.

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