欧美国产日韩精品-欧美国产日韩久久久-欧美国产日韩一区二区三区-欧美国产日韩在线-台湾毛片-台湾美女古装一级毛片

探討會展教研信息化建設(shè)問題

來源:期刊VIP網(wǎng)所屬分類:通信時間:瀏覽:

  摘要:文章講述了會展信息化的含義及其管理工作內(nèi)容。筆者通過當前會展教研信息化管理的主要作用,提出了加強會展教研信息化建設(shè)的幾點方案。

  關(guān)鍵詞:高校;會展;信息化;建設(shè)

傳感器世界

  《傳感器世界》(月刊)創(chuàng)刊于1995年,由科學(xué)技術(shù)部高技術(shù)研究發(fā)展中心主辦。是國家新聞出版署核準的公開發(fā)行的國家正式期刊,是國內(nèi)傳感器行業(yè)的知名性期刊。

  會展信息化主要是指用技術(shù)武裝會展的每一個環(huán)節(jié),通過對會展企業(yè)的內(nèi)部資源和外部資源整合,及對城市、區(qū)域、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)等資源的整合,通過信息化管理建立一個基于行業(yè)、基于企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的信息化模塊,為企業(yè)及機構(gòu)等提供全面信息數(shù)據(jù)支持,為機構(gòu)管理者、主辦方、參展商、專業(yè)觀眾和配套服務(wù)商企業(yè)群之間提供一個信息交換和互動的模塊。

  一、會展教研信息化管理工作內(nèi)容

  會展信息化需要整合會展企業(yè)的內(nèi)外部資源,包括城市、區(qū)域、相關(guān)產(chǎn)業(yè)行業(yè)等資源,運用信息化處理方式,建立起一個具有高度基礎(chǔ)性的企業(yè)發(fā)展信息化模塊,為企業(yè)、行業(yè)等相關(guān)機構(gòu)提供全面的信息數(shù)據(jù),同時能夠為與會展行業(yè)的相關(guān)群體提供一個全面的、多元的、開放的信息交換和共享的模塊。

  會展信息化管理內(nèi)容主要包括信息收集,在各展覽會上收集各方的信息為參展商所用,同時會展公司還可以將最新的展會動態(tài)通過文字、圖片等方式傳到互聯(lián)網(wǎng),讓參展商和相關(guān)人員能夠及時通過互聯(lián)網(wǎng)的渠道了解到相關(guān)信息和最新進度,也能讓未能到場的客戶了解到會展的情況。同時,會展信息化管理還可以實現(xiàn)對數(shù)據(jù)的綜合分析和利用,將主辦方及參展商的各類信息實現(xiàn)及時、系統(tǒng)的處理,實現(xiàn)信息共享,充分運用大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢,及時了解到觀眾的喜樂愛好以及價值取向,及時調(diào)整會展的發(fā)展。這樣的信息化處理方式,可以通過一些共享信息獲得數(shù)據(jù)來源,有效減少信息的重復(fù)收集,減少資源的浪費。

  二、當前會展教研信息化管理的主要作用

  1、優(yōu)化企業(yè)各類資源

  企業(yè)資源一般來說可以分為有形資源和無形資源,這是按照資源的存在形式來劃分的。有形資源主要包括會展中的場地、出展的物品,以及相應(yīng)的設(shè)備、人力、物力資源等,而無形資源則主要包括會展客戶的信息資源等。會展信息化管理能夠合理、有效的優(yōu)化、整合會展行業(yè)的有形資源和無形資源,幫助會展科學(xué)管理,比如可以幫助人們監(jiān)測參展人員的出入情況,可以直接利用一卡通等形式實現(xiàn)對于客戶的進出服務(wù),而非專門的人員在門口登記,大大節(jié)約了人力的輸出。其次,會展信息化管理可以有效實現(xiàn)對于無形資源的收集和利用,同時對于這類信息進行深入的分析和處理,更好的服務(wù)大眾,提高會展的交易量。

  2、提高客戶關(guān)系管理能力

  客戶對于會展行業(yè)來說不僅是一種資源那么單一,客戶的認可、參與以及過后的反饋信息對于會展行業(yè)來說都是非常重要的,健康合理的客戶關(guān)系管理是一個會展行業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要支撐。實現(xiàn)會展信息化管理,可以有效提高客戶關(guān)系的管理能力。客戶關(guān)系管理系統(tǒng)主要可以為我們提供營銷管理、銷售管理、客戶服務(wù)與支持等,可以更好的幫助會展行業(yè)的發(fā)展。

  3、提高會展服務(wù)質(zhì)量和效率

  這樣的信息化管理模式,可以有效的提高會展服務(wù)的質(zhì)量和效率,從而提高整個行業(yè)的發(fā)展水平,推進行業(yè)發(fā)展進程的深入。會展組織者可以通過信息處理手段得知各種信息需求,從而能夠為客戶提供更滿意的服務(wù),充分滿足客戶的需求,在提高服務(wù)效率的同時也能提高服務(wù)的質(zhì)量,增加客戶的滿意度,能夠讓客戶有需求時再次選擇我們,保證了會展的持續(xù)性發(fā)展,能夠帶來明顯的經(jīng)濟利益和社會效益。

  三加強會展教研信息化建設(shè)的方案

  1加強組織和促進規(guī)劃實施

  進一步解放思想,堅定會展信息化建設(shè)方向,增強組織,形成靈活工作方式和角度。增強和外界交流,鼓勵創(chuàng)新、踏實肯干、服務(wù)、人文、責(zé)任精神,從更高綜合的角度,提升會展信息化建設(shè)水平,增強組織水平,積極為決策提供依據(jù)。在明晰總體目標的情況下,制定具體目標,并監(jiān)督具體目標和整體目標執(zhí)行情況,明確責(zé)任,制定具體的落實辦法,確保規(guī)劃的實施,加強規(guī)劃落實的監(jiān)測,定期抽查,對抽查結(jié)果進行評估,作為修訂規(guī)劃的依據(jù)。

  2完善體制和提高水平及效率

  行業(yè)的合理流暢運行,需要完善的體制,而完善的體制,是深化“大會展”信息化研究、管理與服務(wù)的前提條件。要擴大信息來源,實現(xiàn)信息模塊流暢制,增加資金支持,形成調(diào)查研究的習(xí)慣,通過調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)規(guī)律及問題,深化對現(xiàn)實問題理解,為研究的信息搜集做準備,為之后的工作思路、對策、方法形成做依據(jù);對管理方式、政策制度、辦事制度、信息系統(tǒng)等進行梳理,確保效率及完善;通過管理者的角色整合資源,加強組織及協(xié)調(diào),構(gòu)建會展信息模塊作為總體管理及信息模塊,對各級職責(zé)劃分清楚,強化計劃的監(jiān)測及執(zhí)行,搭建方便大家工作效率提高的信息模塊;加強“大會展”信息模塊體系的建設(shè),并構(gòu)建其工作模塊及信息服務(wù)模塊,加強“大會展”信息化人才隊伍的儲備及培訓(xùn),做好有時效、準確的信息的初級管理、搜集、分析、預(yù)測和信息報告的發(fā)布。

  3創(chuàng)造學(xué)習(xí)環(huán)境

  創(chuàng)造環(huán)境,培育優(yōu)秀人才,形成學(xué)習(xí)型團隊及氛圍。會展經(jīng)濟的發(fā)展需要源源不斷的創(chuàng)新型人才供給,培養(yǎng)一具發(fā)展眼光及縝密思維的復(fù)合型人才,既具備深厚的會展理論基礎(chǔ)知識和前沿?zé)狳c問題,又具備豐富的實踐經(jīng)驗,既精通管理又踏實肯干,樂于奉獻;培育利于形成復(fù)合型和創(chuàng)新人才的環(huán)境,并豐富培養(yǎng)內(nèi)涵及形式,拓展人才發(fā)展空間,有利于人才形成,形成尊重知識、人才及創(chuàng)新型環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展的培養(yǎng)人才方式。學(xué)習(xí)型團隊及氛圍的形成有助于豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容及載體,豐富了原先個人學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí)等形式,大家相互幫助,學(xué)習(xí)別人長處,集思廣益,提高效率,這樣堅持下去,長期可持續(xù)發(fā)展學(xué)習(xí)環(huán)境就形成了。

  4加強會展人才發(fā)展路徑規(guī)劃

  人才培養(yǎng)氛圍已經(jīng)形成,還需對專業(yè)人才發(fā)展進行規(guī)劃,否則,將不利于該專業(yè)人才的形成和持續(xù)供給。經(jīng)過會展專業(yè)及模塊深入學(xué)習(xí),會展專業(yè)的畢業(yè)生將流向會展設(shè)計、施工、技術(shù)、營銷、財務(wù)、人力、行政等方向,會展信息化人才來源于較深會展專業(yè)技術(shù)背景和純技術(shù)專業(yè)背景流向會展行業(yè)兩部分,對于前者,要在會展專業(yè)中提供深入學(xué)習(xí)的路徑,并提供接觸會展企業(yè)信息化實施的機會,在扎實理論學(xué)習(xí)和豐富實踐經(jīng)驗情況下才將利于人才形成和發(fā)展,會展專業(yè)畢業(yè)的信息化人才對于會展業(yè)務(wù)流程較為熟悉,適應(yīng)性高,更適宜在會展行業(yè)發(fā)展縱向和橫向發(fā)展,這類人才經(jīng)過中長期一段發(fā)展,既懂技術(shù),又懂業(yè)務(wù),在實踐中積累的經(jīng)驗,使得其適合做會展企業(yè)高管,為企業(yè)提出發(fā)展倡議,管理企業(yè)并有利于同業(yè)競爭優(yōu)勢保存。對于純技術(shù)背景流向會展行業(yè)人才,可以通過社會學(xué)習(xí)或者企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),加強其對于會展行業(yè)認知,利于企業(yè)會展信息化順利合理實現(xiàn)。

  參考文獻:

  [1] 肖溫雅. 會展企業(yè)信息化管理的探索與實踐[J]. 中國商貿(mào). 2012

  [2] 黎冬媛,朱春媚. 基于RFID的會展網(wǎng)絡(luò)信息管理系統(tǒng)設(shè)計[J]. 現(xiàn)代計算機(專業(yè)版). 2010(

  [3] 岑健,顧愛怡. 德國會展教育模式在中國的適應(yīng)性研究[J]. 商業(yè)時代. 2010(

999精品在线| 99久久精品国产高清一区二区 | 国产一区精品| 国产精品1024永久免费视频| 成人免费观看网欧美片| 精品毛片视频| 亚欧成人乱码一区二区| 国产精品自拍亚洲| 美女免费精品视频在线观看| 免费国产在线视频| 国产原创中文字幕| 国产网站在线| 国产麻豆精品hdvideoss| 色综合久久天天综合绕观看| 日韩中文字幕一区| 国产一级强片在线观看| 国产一区二区精品久久| 欧美a免费| 久久精品店| 久久国产精品永久免费网站| 国产伦理精品| 成人高清免费| 天天做日日干| 夜夜操网| 青草国产在线观看| 国产精品免费久久| 国产成人啪精品| 韩国毛片| 国产视频一区二区在线观看| 亚洲精品中文字幕久久久久久| 九九热精品免费观看| 国产91精品一区| 欧美激情一区二区三区中文字幕| 日韩男人天堂| 亚洲wwwwww| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 精品国产一区二区三区精东影业| 999久久狠狠免费精品| 一级片免费在线观看视频| 青青久久精品| 成人免费一级毛片在线播放视频| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀| 人人干人人草| 香蕉视频亚洲一级| 久久国产影院| 精品久久久久久免费影院| 成人av在线播放| 免费一级片在线观看| 久久国产一久久高清| 日日夜夜婷婷| 欧美激情中文字幕一区二区| 亚洲精品久久玖玖玖玖| 四虎影视久久久免费| 亚久久伊人精品青青草原2020| 色综合久久天天综合绕观看| 欧美一级视频免费| 美女免费精品高清毛片在线视| 欧美一区二区三区性| 麻豆网站在线看| 精品在线观看一区| 国产原创中文字幕| 黄视频网站免费| 国产一区二区精品久久91| 国产一区二区精品尤物| 日韩专区一区| 成人影院一区二区三区| 日本特黄特色aaa大片免费| 精品国产一区二区三区免费| 91麻豆精品国产高清在线| 午夜激情视频在线播放| 99色视频在线观看| 日本伦理黄色大片在线观看网站| 国产网站免费观看| 国产a免费观看| 九九国产| 欧美夜夜骑 青草视频在线观看完整版 久久精品99无色码中文字幕 欧美日韩一区二区在线观看视频 欧美中文字幕在线视频 www.99精品 香蕉视频久久 | 亚洲精品影院久久久久久| 成人免费网站久久久| 国产一级生活片| 精品在线免费播放| 精品视频免费看| 欧美另类videosbestsex久久| 成人影院一区二区三区| 二级片在线观看| 九九精品在线播放| 人人干人人插| 精品国产一区二区三区久久久狼 | 人人干人人草| 久久精品免视看国产明星| 国产一区二区精品| 欧美一级视频免费| 国产亚洲精品aaa大片| 成人免费观看网欧美片| 精品久久久久久综合网| 成人a级高清视频在线观看| 国产a网| 天天色成人| 精品在线免费播放| 久久成人亚洲| 日本伦理黄色大片在线观看网站| 精品久久久久久影院免费| 欧美电影免费看大全| 好男人天堂网 久久精品国产这里是免费 国产精品成人一区二区 男人天堂网2021 男人的天堂在线观看 丁香六月综合激情 | 精品视频在线观看免费| 日韩女人做爰大片| 99久久精品国产免费| 黄色免费网站在线| 国产亚洲精品aaa大片| 亚洲女初尝黑人巨高清在线观看| 精品久久久久久影院免费| 精品视频在线观看免费| 97视频免费在线| 99色吧| 精品国产亚洲一区二区三区| 在线观看导航| 天堂网中文字幕| 午夜在线影院| 国产网站免费观看| 精品国产一区二区三区精东影业| 日韩avdvd| 欧美一级视频免费观看| 日韩在线观看免费完整版视频| 精品视频免费看| 日本免费看视频| 精品国产一区二区三区国产馆| 欧美日本免费| 韩国三级视频在线观看| 欧美一区二区三区性| 国产视频在线免费观看| 欧美夜夜骑 青草视频在线观看完整版 久久精品99无色码中文字幕 欧美日韩一区二区在线观看视频 欧美中文字幕在线视频 www.99精品 香蕉视频久久 | 精品视频在线看| 一级毛片视频免费| 国产一区免费在线观看| 日本免费看视频| 91麻豆爱豆果冻天美星空| 欧美1区| 麻豆网站在线看| 久久精品店| 天堂网中文字幕| 台湾美女古装一级毛片| 黄色免费三级| 天天色色网| 欧美激情一区二区三区视频 | 国产精品1024永久免费视频 | 国产伦理精品| 美女被草网站| 日本免费乱人伦在线观看 | 九九久久国产精品| 国产极品精频在线观看| 99久久精品国产片| 国产精品自拍在线观看| 国产麻豆精品视频| 日本久久久久久久 97久久精品一区二区三区 狠狠色噜噜狠狠狠狠97 日日干综合 五月天婷婷在线观看高清 九色福利视频 | 国产视频一区在线| 日本特黄特色aa大片免费| 欧美激情伊人| 999精品影视在线观看| 午夜欧美福利| 日韩avdvd| 久久精品免视看国产明星| 97视频免费在线| 二级特黄绝大片免费视频大片| 毛片的网站| 精品国产亚洲人成在线| 成人高清视频在线观看| 黄色免费网站在线| 可以在线看黄的网站| 韩国毛片免费大片| 日韩免费片| 色综合久久天天综合观看| 久久国产精品自由自在| 国产精品免费久久| 午夜在线观看视频免费 成人| 麻豆系列国产剧在线观看| 欧美大片a一级毛片视频| 欧美日本韩国| 高清一级做a爱过程不卡视频| 二级特黄绝大片免费视频大片| 日韩中文字幕一区| 日本久久久久久久 97久久精品一区二区三区 狠狠色噜噜狠狠狠狠97 日日干综合 五月天婷婷在线观看高清 九色福利视频 | 91麻豆tv| 精品视频免费在线| 国产亚洲免费观看| 国产91精品系列在线观看| 国产精品1024永久免费视频| 日韩欧美一二三区| 国产成人精品在线| 久久久久久久网| 欧美另类videosbestsex高清| 你懂的在线观看视频| 日韩专区一区| 日本免费看视频| 毛片高清| 尤物视频网站在线观看| 国产a网| 精品视频在线看| 天天做日日干| 亚久久伊人精品青青草原2020| 美女免费精品高清毛片在线视| 国产91丝袜在线播放0|