國家級新聞?wù)撐脑趺窗l(fā)表?

　　首先在這里我們要知道有關(guān)新聞類的國家級期刊有哪些呢?然后根據(jù)其雜志的征收內(nèi)容及方向來創(chuàng)作論文，來尋找論文的論點，然后來找有關(guān)論文的資料同時要知道期刊的投稿事項又有哪些?并且要知道雜志的截稿和征稿時間，提前來做論文的準(zhǔn)備等等。接下來為大家介紹一本不錯的期刊，以及有關(guān)新聞類的論文創(chuàng)作方式，希望對你有所幫助!

　　《新聞戰(zhàn)士》旨在立足山西，面向全國，繁榮和發(fā)展黨的新聞事業(yè),堅持實事求是、理論與實際相結(jié)合的嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)風(fēng)，傳播先進的科學(xué)文化知識，弘揚民族優(yōu)秀科學(xué)文化，促進國際科學(xué)文化交流，探索防災(zāi)科技教育、教學(xué)及管理諸方面的規(guī)律，活躍教學(xué)與科研的學(xué)術(shù)風(fēng)氣，為教學(xué)與科研服務(wù)。當(dāng)前雜志的主要欄目有：論壇、業(yè)務(wù)研究、經(jīng)驗交流、百家談、廣播天地、地市報園地、熒光屏、教你學(xué)新聞、采寫體會、論文選登、記者手記、網(wǎng)絡(luò)時代、媒體經(jīng)營等。同時雜志被國家新聞出版總署收錄　中國知網(wǎng)、維普中文期刊全文收錄等。

　　有關(guān)職稱參加評審的程序有：

　　1、參加評審的程序

　　(1)個人申報。專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)有關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn)進行申報，實事求是填寫申報材料。需填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表》、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審簡表》、《推薦評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員情況一覽表》，提交學(xué)歷證書、資格證書、單位聘書、專業(yè)外語成績單或免試審批表、計算機成績單或免試審批表等。

　　(2)基層單位推薦。公示無異議后，加蓋單位公章，連同專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)歷證書、獲獎證書其它材料，報主管部門。凡在各級人才交流服務(wù)機構(gòu)辦理人事代理的專業(yè)技術(shù)人員，由各級人才交流服務(wù)機構(gòu)負責(zé)推薦。企業(yè)改制后無主管部門的，可按屬地管理的原則，由各縣(市)區(qū)人事局負責(zé)推薦。

　　(3)主管部門、評委會辦事機構(gòu)審查。主管部門對基層單位上報的材料進行審查后，分系列報各評委會辦事機構(gòu)，評委會辦事機構(gòu)對上報材料進行初審。

　　(4)市里審查。市人事局會同有關(guān)部門，組織專人對各中、高級評委會的材料進行逐份審查，不符合條件的退回，符合條件的由評委會進行整理匯總，準(zhǔn)備評委會評審。省評審的系列報省有關(guān)部門。

　　(5)評審。由市人事局負責(zé)組建各專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會，根據(jù)中、高級專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)績情況進行評審，實行無記名投票，得票超過2/3者為通過。初級的由主管部門組建評委會進行評審，本部門無相應(yīng)評委會的，可委托其他部門代評。各評委會將評審結(jié)果反饋專業(yè)技術(shù)人員所在單位進行公示。

　　(6)審核。各評委會辦事機構(gòu)將公示結(jié)果反饋市人事局專業(yè)技術(shù)人員管理處，市人事局對我市各中、高級評審委員會的評審結(jié)果進行審核;省里組織評委會評審的高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，由省人力資源和社會保障廳審核;初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格由各主管部門進行審核。

　　(7)公布。審核后的中、高級評審結(jié)果，由市人事局發(fā)文公布;初級的評審結(jié)果由主管部門公布。各評委會辦事機構(gòu)統(tǒng)一辦理資格證書。

　　(8)聘任。各單位可根據(jù)本單位的崗位情況，對具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員擇優(yōu)進行聘任。

　　2、與職稱評審相關(guān)的考試時間

　　(1)職稱英語考試：考試時間為每年的三月底四月初(報名時間為上一年的12月初)。

　　(2)職稱計算機考試：在評審當(dāng)年舉行1-4次，一般在3月份-8月份。

　　(3)專業(yè)考試在當(dāng)年評審工作申報時開始，評審之前出成績。

　　有關(guān)職稱專業(yè)靠用系列的信息你要是想了解就來本網(wǎng)站上進行咨詢吧!職稱論文，一定要盡量寫自己的感悟或者總結(jié)性的東西，可以借鑒別人的東西，但不能照搬，覺得別人的文章某個亮點不錯，可以自己在這樣的基礎(chǔ)上進行發(fā)揮。大篇幅抄襲別人的文章，一方面是雜志審核通不過，另一方面，職稱評定時，會帶來很壞影響，甚至取消職稱評定資格。