現在的評審標準，大家都非常關注著作的出版。比如說，有的地方就規定，得有一本超過10萬字的書，這大概相當于發兩篇核心期刊文章，或者是一篇核心加兩篇普通期刊的文章。現在這職稱競爭激烈得很，誰都不愿意在材料上輸給別人，少那么一點優勢。著作是職稱考核的重點，屬于學術成果，加分多，評委們也看重。那么評正高職稱專著至少多少萬字?

　　其實專著的字數不是固定的，只要你的書夠4-5萬字，就能出版。但要說評正高職稱，專著的字數要求就不一樣了，這得看你是哪個單位的，評的哪個級別的職稱，因為這政策它不是一成不變的。所以，關于正高職稱專著的字數，沒有一個固定的標準，它會根據單位、地區、年份的不同而有所變化。具體的舉例說明

　　1、河南中小學教師正高級

　　正式出版學術著作2部(本人撰寫6萬字以上);或學術著作1部(本人撰寫10萬字以上)。農村學校教師1部(本人撰寫3萬字以上)。

　　2、河南檔案系列正高級

　　公開出版檔案專業著作1部以上(本人為第1作者并撰寫10萬字以上)且在全國公開發行的期刊上發表檔案專業論文4篇以上。

　　3、重慶研究員正高級

　　出版學術專著1部(獨著，字數不少于15萬字)，

　　4、重慶工程師正高級

　　出版著作、本人撰寫5萬字以上)。

　　可見，評正高職稱專著字數不統一，且跨度較大，有低至3-5萬字的，有高至10萬字的。

　　推薦閱讀：副高、正高評職稱出版著作要求是什么?

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