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評(píng)職稱對(duì)專著出版有什么要求

來(lái)源:期刊VIP網(wǎng)所屬分類:學(xué)術(shù)著作時(shí)間:瀏覽:

  如今在很多職稱評(píng)審文件當(dāng)中都可以看到對(duì)專著出版的要求,專著已經(jīng)成為在職稱學(xué)術(shù)成果當(dāng)中炙手可熱的加分項(xiàng)。無(wú)論是評(píng)審中級(jí)職稱還是高級(jí)職稱,能夠有一本專著出版是非常有優(yōu)勢(shì)的,尤其是對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)比較激烈的崗位來(lái)說(shuō),那么評(píng)職稱對(duì)專著出版有什么要求呢?從以下職稱評(píng)審文件當(dāng)中可以看出,評(píng)職稱對(duì)專著出版的具體要求。

職稱對(duì)專著出版要求

  充值稱的作者要求任現(xiàn)職以來(lái)的有關(guān)理論著作、項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析研究?jī)?nèi)容設(shè)計(jì)發(fā)展報(bào)告、成果鑒定技術(shù)材料復(fù)印件1套(參加企業(yè)面試管理人員能夠提供2套,1套裝訂進(jìn)第二冊(cè),1套不要裝訂),并確定一篇代表作(在綜合表中注明)。提供的復(fù)印件,需復(fù)印有雜志或著作的封面、刊號(hào)、目錄及所寫文章。項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)可行性主要研究方法設(shè)計(jì)實(shí)踐報(bào)告需提供學(xué)生本人執(zhí)筆依據(jù)。通常會(huì)有三種對(duì)專著出版的要求:

  第一種是:直接規(guī)定了選擇省級(jí)出版社或國(guó)家級(jí)出版社。比如某單位指認(rèn)可國(guó)家級(jí)一級(jí)出版社出版的專著,那參評(píng)人必須選擇該范圍內(nèi)的出版社來(lái)投稿出版。

  第二種是:直接規(guī)定是全國(guó)百佳出版社。這一要求與第一種差不多,只不過(guò)選擇的出版社,是要從全國(guó)百佳出版社范圍內(nèi)進(jìn)行確定。

  第三種是:直接給出明確的出版社范圍,即有認(rèn)可出版社目錄,凡是在目錄上出現(xiàn)的出版社,才是參評(píng)人選擇的出版社,其他出版社均不能選擇。

  每個(gè)單位對(duì)于職稱評(píng)審專著出版的要求有所不同。不同的職稱評(píng)審級(jí)別對(duì)專著出版的要求也是不同的。具體的要求還要依據(jù)作者個(gè)人情況。根據(jù)本單位的評(píng)職文件來(lái)準(zhǔn)備專著出版。而具體的專著出版要求會(huì)在評(píng)職文件當(dāng)中有明確規(guī)定。

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