按照著作題材可以分為專著、編著、教材、譯著，根據出版的人數可以分為專著、獨著和合著，不同的著作類型有著不同的熱點，主要針對專著、獨著和合著進行簡要分析。隨著職稱評審的制度的不斷完善，除了論文的學術成果，著作學術成果越來越受重視，對于評審高級職稱的作者有很大的加分優(yōu)勢，其中獨著的加分較高，以下是對幾種不同著作的簡單介紹。

　　專著，獨著，合著的每種類型的著作都是不同的，對于加分比重也是不同的。根據學術論文的長短，又可以分為單篇學術論文、系列學術論文和學術專著三種。一般而言，超過4—5萬字的，可以稱為學術專著。當然，照我們現在的理解，學術專著的字數可能還要更多些。編撰學術專著比發(fā)表單篇論文更具學術價值。因此，在評定職稱時能夠獲得更多的加分和認可。

　　而獨著就是一個人獨立完成的著作，加分也是很高的，因為一個人完成，所以所做出的貢獻也是比較多的，評職也是深受認可。

　　合著就是幾個人共同完成一部著作，合著也是可以有多名作者完成的，他們根據所做出的貢獻具體區(qū)分相關的作者排名。

　　不管是獨著還是合著，能夠符合職稱評審的要求就可以，合著出版著作或者教材也是一種評職稱的方式，多個作者合作出版，共同承擔出版費用，減小個人出版著作的壓力，不失為一種可選的方式。

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