沒有課題的作者是不是就不能參與職稱評審了呢?并不是這樣，一般情況下，不會把課題作為強制要求的條件，論文、教材、著作、專利等是作為平行條件可以選擇的。在職稱評審文件中我們能看到好幾條評職要求，并不是所有的要求都達到才能評職稱，只需要符合條件其中之一即可，沒有課題的作者可以用論文、著作等代替，依然能達到很好的效果。

　　評職稱一般就是需要申報人具備一定的學歷水平，經過了一定的工作年限，完成了繼續教育任務，通過了外語計算機職稱能力考試，具備了相應的工作業績和榮譽成果，發表了代表工作能力和水平的專業論文論著，通過了單位審核，可以向職稱評審委員會提交評審材料，經過綜合考察評價后可以獲得相應的職稱資格。

　　無論是對個人還是企事業單位，評職稱都有其存在的重要意義和價值。如果你在企事業單位系統里工作，那一定要早早準備職稱相關的條件，多爭取主持幾個項目，多拿幾個獎項，多評幾個榮譽，多發幾篇論文，多出幾本書，最后評職稱都能用到。評職稱發表論文或者教材、著作、專利，都可以咨詢期刊vip網站在線客服。

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