對于很多事業單位的工作人員來說評職稱是一件升職加薪的好事，有作者咨詢事業單位評職稱需要準備教材嗎?需要不需要還是建議作者以職稱評審通知為準，有的需要，有的則不需要。無論是發表論文還是出版教材都需要作者付出大量的時間和精力，目的就是為了出版或者發表的學術成果可以派上用場，出版教材是一項加分較高的學術成果。建議大家提前準備。因為教材出版需要一定周期，比發表論文時間會更長一些。以下是事業單位評職稱需要準備的學術成果。

　　評職人員要在專業領域做出過貢獻(獲得過獎勵之類的)。另外，還要準備評副高職稱材料(論文、課題、教材、著作、專利等一系列材料)。

　　1、公開發表本專業高水平學術論文2篇以上，本人為獨著或者第一作者;

　　2、公開發表國外論文或者中文核心論文1篇以上，本人為獨著或者第一作者;

　　3、公開出版本專業學術技術專著、譯著，本人撰寫字數3萬以上;

　　4、編寫本專業培訓教材或技術手冊，全省范圍推廣應用，本人撰寫字數4萬以上;

　　5、主持編制省級以上本專業技術標準1項以上，并頒布實施。

　　由以上摘自職稱評審通知內容可見，事業單位職稱評審是需要出版教材的，再就是有的行業和地區的評職文件中對出版教材和出版著作有明確要求，如果沒有相關的教材和著作是無法參與職稱評比的。不論是哪種學術成果，如果您欠缺，或者是有這方面的疑問，都可以聯系學術顧問，了解是否可以輔助作者準備。

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