期刊名稱：	山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)
	期刊級別：	省級期刊
	國內(nèi)統(tǒng)一刊號：	14-1245/F
	國際標(biāo)準(zhǔn)刊號：	1008-9101
	期刊周期：	季刊
	主管單位：	山西省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)
	主辦單位：	山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院
	學(xué)術(shù)服務(wù)咨詢 服務(wù)項(xiàng)目咨詢

　　《山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)》期刊簡介

 

　　• 期刊信息：《山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)》Journal of Shanxi Institute of Economic Management(季刊)1999年創(chuàng)刊，以社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)理論為基礎(chǔ)，及時(shí)準(zhǔn)確地反映管理領(lǐng)域的研究成果和學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)，以及學(xué)校教學(xué)和科研的最新成果，活躍學(xué)術(shù)氣氛，使本刊成為經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域各部門、各院校、各企業(yè)的決策、管理、教學(xué)及科研的指南。《山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)》主管單位：山西省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)，主辦單位：山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院，國內(nèi)統(tǒng)一刊號：14-1245/F，國際標(biāo)準(zhǔn)刊號：1008-9101

　　• 期刊欄目：專家特稿、熱點(diǎn)論壇、經(jīng)濟(jì)管理、人力資源、現(xiàn)代理財(cái)、專題研究、觀察與思考、教育與培訓(xùn)。

　　• 數(shù)據(jù)庫收錄情況：國家新聞出版總署收錄　維普網(wǎng)、萬方數(shù)據(jù)庫、知網(wǎng)數(shù)據(jù)庫收錄
　
　　

　　•《山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)》投稿查詢：

　　我院隆重召開2015年教師節(jié)慶祝大會(huì)…………………………………………………………

　　改革創(chuàng)新提質(zhì)增效 助推山西六大發(fā)展………………………………………………丁懷民

　　“先看病后付費(fèi)”制度的實(shí)施困境與法理訴求………………………………………………熊韻波

　　高校畢業(yè)生就業(yè)難根源剖析與對策研究………………………………………………李銳洪

　　我國農(nóng)業(yè)法律人才培養(yǎng)的路徑選擇………………………………………………張敏 王曉偉

　　對外培訓(xùn)模式的探索與實(shí)踐——以山西金融職業(yè)學(xué)院為例………………………………………………劉巧蘭

　　高校網(wǎng)絡(luò)心理咨詢的理論思考及對策研究………………………………………………金玲華

　　農(nóng)產(chǎn)品實(shí)施體驗(yàn)營銷的策略研究………………………………………………劉書艷

　　存貨期末計(jì)量方法探究………………………………………………郝黎坤

　　論文：改革創(chuàng)新提質(zhì)增效 助推山西六大發(fā)展

　　黨的十八大以來,習(xí)近平同志在一系列重要講話中,多次對干部學(xué)習(xí)、干部教育培訓(xùn)、中國特色新型智庫建設(shè)進(jìn)行闡述,提出了許多新思想新論斷新要求。這些重要論述,對于我們做好新形勢下干部教育培訓(xùn)、建設(shè)中國特色新型智庫工作,都具有極其重要的指導(dǎo)意義。山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院要適應(yīng)新的形勢,實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展和跨越,必須以習(xí)近平同志的重要論述為指引,堅(jiān)持改革創(chuàng)新,用力提質(zhì)增效,破解制約發(fā)展的體制機(jī)制瓶頸,提升干部教育培訓(xùn)質(zhì)量水平,為推動(dòng)實(shí)現(xiàn)山西“六大發(fā)展”倡議,提供應(yīng)有的人才支持和智力支撐。1突出干部教育培訓(xùn)內(nèi)容特點(diǎn)習(xí)近平同志指出,“只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能增強(qiáng)工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動(dòng)性,才能使領(lǐng)導(dǎo)和決策體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性”,“我們的學(xué)習(xí)應(yīng)該是全面的、系統(tǒng)的、富有探索精神的,既要抓住學(xué)習(xí)重點(diǎn),也要注意拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域”,“既把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐,又在實(shí)踐中增長解決問題的新本領(lǐng)”。這些重要論述深刻闡明了干部學(xué)習(xí)的重要性、內(nèi)容和方法,也對加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的統(tǒng)籌性、針對性和實(shí)效性提出了更高要求。