摘要：在社會(huì)各項(xiàng)建設(shè)中，黨建工作不可或缺，并在其發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用。黨的十九大以來，黨建工作的模式也發(fā)生了改變，新形勢下，要求黨建工作必須滲入到行業(yè)的發(fā)展和人民群眾中，并充分為行業(yè)做好服務(wù)。國有企業(yè)管理和發(fā)展中，黨建工作的是否完善，也在很大程度上影響著企業(yè)的科學(xué)管理，確保企業(yè)的高效運(yùn)行，同時(shí)，黨建工作也能夠增強(qiáng)企業(yè)員工的工作熱情，通過對(duì)其思想的提高，引領(lǐng)員工健康成長。新形勢下，企業(yè)的黨建工作面臨著諸多的挑戰(zhàn)，需要相關(guān)人員給予高度的重視，完善自身水平，提高黨建制度建設(shè)，將黨建工作的核心思想充分落實(shí)到基層黨組織建設(shè)中，并創(chuàng)新黨建方法，使企業(yè)員工更容易接受，以更好地促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

　　關(guān)鍵詞：新時(shí)期;黨建工作;工作方式

　　近年來，國家對(duì)于國有企業(yè)建設(shè)更加關(guān)注和重視，制定了系列政策對(duì)國有企業(yè)進(jìn)行扶持，雖然國有企業(yè)已經(jīng)取得了良好的發(fā)展效果，但是在黨建工作方面還存在黨員干部政治理論知識(shí)不足、黨建工作形式化的問題，使黨建工作始終無法發(fā)揮真正的作用和價(jià)值。在新時(shí)期，為了充分發(fā)揮黨建工作的優(yōu)勢，提高國有企業(yè)人員的思想水平，必須積極轉(zhuǎn)變黨建工作方式。

　　一、國有企業(yè)黨建工作的內(nèi)涵分析

　　(一)國有企業(yè)黨建工作的內(nèi)涵

　　黨的基層組織是黨得以發(fā)展的重要基礎(chǔ)，也是黨一切工作開展的出發(fā)點(diǎn)。加強(qiáng)黨的基礎(chǔ)建設(shè)，是我們黨多年以來始終堅(jiān)持的傳統(tǒng)。黨的相關(guān)會(huì)議中對(duì)黨的建設(shè)問題進(jìn)行了全面的探討，并對(duì)黨建工作在國有企業(yè)發(fā)展過程中的作用進(jìn)行了明確。黨的基層組織為黨建工作的開展提供支撐，也是嚴(yán)格落實(shí)黨的各項(xiàng)要求的堅(jiān)實(shí)后盾。國有企業(yè)的黨建工作與其他性質(zhì)企業(yè)的黨建工作具有明顯的不同，可以對(duì)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)行引領(lǐng)。

　　(二)黨建工作在企業(yè)管理和發(fā)展中的重要作用

　　思想政治工作是企業(yè)管理和發(fā)展的重要內(nèi)容，企業(yè)的員工有正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，樂于奉獻(xiàn)，勤于思考，對(duì)企業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，思想政治工作做好了，有助于更好地調(diào)動(dòng)員工的積極性，使其更好地發(fā)揮出個(gè)人主觀能動(dòng)性。同時(shí)，加強(qiáng)思想政治工作能更好地激發(fā)出企業(yè)員工良好的精神狀態(tài)和對(duì)工作的熱愛。黨的基層組織建設(shè)是黨建工作的重點(diǎn)，其中以人為本是工作原則之一，對(duì)于企業(yè)來說，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，全面提升員工的整體素質(zhì)，首先要加強(qiáng)員工思想建設(shè)，同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部黨員干部和黨員同志的管理。認(rèn)真組織黨組織生活，在組織生活中讓企業(yè)的黨員干部綜合素質(zhì)得到提升。通過行之有效的思想政治工作，激發(fā)企業(yè)內(nèi)部的黨員和員工全心全意擁護(hù)、落實(shí)企業(yè)和基層黨組織安排的各項(xiàng)工作，自覺參加企業(yè)基層黨組織安排的各項(xiàng)活動(dòng)，讓企業(yè)的政工部門真正成為企業(yè)思想政治建設(shè)工作強(qiáng)有力的陣地。

　　二、新形勢下加強(qiáng)國有企業(yè)黨建創(chuàng)新工作的有效措施

　　(一)根據(jù)企業(yè)形勢調(diào)整思路

　　在企業(yè)的黨建工作中，為促進(jìn)其效果的體現(xiàn)，提升質(zhì)量建設(shè)水平，企業(yè)應(yīng)充分把握自身的內(nèi)外情況，除了了解企業(yè)本身的發(fā)展?fàn)顩r和員工的總體情況外，還應(yīng)掌握黨的路線、方針、政策和發(fā)展形勢，并積極響應(yīng)和進(jìn)行相關(guān)研究。在黨建工作中，企業(yè)應(yīng)根據(jù)企業(yè)自身實(shí)際狀況，從實(shí)際出發(fā)，進(jìn)行相關(guān)政策的應(yīng)用，以適應(yīng)國家的形勢發(fā)展。在實(shí)施思路調(diào)整上，應(yīng)充分考慮黨建工作能否完全進(jìn)行落實(shí)，并通過實(shí)施方法的創(chuàng)新將理論政策落實(shí)到具體的實(shí)踐工作中，此外，黨建工作的實(shí)施思路還應(yīng)確保其科學(xué)性和規(guī)范性，引導(dǎo)企業(yè)健康的發(fā)展。

　　(二)深刻認(rèn)識(shí)企業(yè)黨建工作

　　在企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新中，應(yīng)對(duì)黨建工作有正確深刻的認(rèn)識(shí)，進(jìn)而更好地實(shí)現(xiàn)為企業(yè)的服務(wù)，特別是企業(yè)的管理者和黨建工作者，應(yīng)充分了解在企業(yè)管理和發(fā)展中黨建工作的具體作用和建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容，并在黨建工作中發(fā)揮引導(dǎo)作用，激發(fā)員工的參與熱情。為提高相關(guān)人員的黨建知識(shí)水平和綜合素養(yǎng)，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)其黨建方面的教育學(xué)習(xí)工作，使其充分認(rèn)識(shí)到黨建工作的重要性，掌握建設(shè)方法，并及時(shí)將相關(guān)政治思想傳達(dá)給企業(yè)員工，促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。

　　(三)完善企業(yè)黨建工作制度

　　完善企業(yè)黨建工作制度，是企業(yè)黨建工作發(fā)展的重要基礎(chǔ)，健全企業(yè)黨組織的工作制度，需要堅(jiān)持以人民為中心，對(duì)企業(yè)員工的基本狀況以及生活需求展開調(diào)查。要加強(qiáng)黨組織的思想引領(lǐng)，不斷提高企業(yè)黨建工作的質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益。因此，在多方面的協(xié)調(diào)和共同努力之下，企業(yè)黨組織建設(shè)的制度需要設(shè)置一體化的基本原則，將企業(yè)的利益與員工的利益相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展需要在制度上保證員工的基本利益。網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展給企業(yè)的進(jìn)步提供了新的思路和方法，黨的建設(shè)需要在創(chuàng)新性過程中確保黨建工作的科學(xué)性。因此，基層黨建工作需要面對(duì)復(fù)雜的形勢，在思想上以及工作上確定方向，信息處理時(shí)代對(duì)黨員干部提出更多的要求，黨員干部在工作的過程當(dāng)中，要利用多種交流信息以及平臺(tái)開展相應(yīng)的黨建工作，創(chuàng)新模式交流，從而提高工作效率。完善企業(yè)黨建工作制度，加強(qiáng)黨員在思想上的傳遞以及交流，可以更好地促進(jìn)黨建工作的有效發(fā)展。比如，可以通過QQ、微信開展黨建活動(dòng)，組織黨建交流，根據(jù)黨員提出的問題進(jìn)行分析和指導(dǎo)，并鼓勵(lì)黨員自由發(fā)言，為基層黨組織的交流平臺(tái)有效優(yōu)化，在黨建工作扎根于民眾的過程中，提高黨建工作的透明度和公信力，確保企業(yè)黨建工作制度的完善。

　　(四)提高黨建工作人員的綜合素質(zhì)

　　國有企業(yè)黨員隊(duì)伍的素質(zhì)決定著黨建工作以及企業(yè)黨員形象的好壞，因此黨員隊(duì)伍素質(zhì)的提高，對(duì)于企業(yè)發(fā)展，黨建工作創(chuàng)新有著重要作用。因此，需要提高國有企業(yè)黨員隊(duì)伍的素質(zhì)。第一，加強(qiáng)黨員的理論學(xué)習(xí)。不斷加強(qiáng)黨員的理論學(xué)習(xí)，用黨的先進(jìn)理論武裝自己，提升理論修養(yǎng)，為工作創(chuàng)新打好基礎(chǔ)。第二，吸收年輕力量，增加新鮮血液。不斷吸收年輕的優(yōu)秀人才加入黨員隊(duì)伍當(dāng)中，充分地發(fā)揮出年輕人才的優(yōu)勢。第三，加強(qiáng)合作。黨建工作創(chuàng)新需要廣泛聽取多方面意見，堅(jiān)持民主，堅(jiān)決做到從群眾中來，到群眾中去。

　　(五)發(fā)揮黨支部的重要功能

　　開展黨建工作需要確定企業(yè)黨支部的重要功能，建立蓬勃朝氣的支部，企業(yè)的思想政治工作才能夠順利開展。因此，企業(yè)黨支部在輔助企業(yè)的工作中要走群眾路線，根據(jù)企業(yè)中出現(xiàn)的問題，通過各種活動(dòng)的形式增強(qiáng)全體黨員在企業(yè)當(dāng)中的作用。因此，黨支部要做好黨員的監(jiān)督管理工作，在保證黨風(fēng)建設(shè)的同時(shí)推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。要加強(qiáng)企業(yè)人才建設(shè)，要保證黨員在提升自己職業(yè)素養(yǎng)的過程中，提高實(shí)踐能力，掌握先進(jìn)的技術(shù)，加強(qiáng)黨政隊(duì)伍的創(chuàng)新意識(shí)，堅(jiān)定信仰，確定企業(yè)內(nèi)部的文化水平和思想政治立場，引導(dǎo)全體黨員在工作中不斷提高政治素養(yǎng)。企業(yè)可以為黨員增加職業(yè)培訓(xùn)，提高企業(yè)員工的職業(yè)水平。另外，企業(yè)員工的工作效率直接影響了黨建工作的落實(shí)，對(duì)企業(yè)的未來發(fā)展有著重要作用。因此，工作人員要掌握先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，把握黨建工作的開展?fàn)顩r以及企業(yè)未來的發(fā)展趨勢，提高綜合認(rèn)知，才能夠在企業(yè)黨建工作中發(fā)揮創(chuàng)新性，提高工作效率。

　　推薦閱讀：黨建與人才黨政期刊投稿