【摘要】徐志翰撰文指出，新經(jīng)濟(jì)時代是以知識經(jīng)濟(jì)、虛擬經(jīng)濟(jì)和網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)為標(biāo)志。但新經(jīng)濟(jì)絕不是僅僅包括知識經(jīng)濟(jì)、虛擬經(jīng)濟(jì)和網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)，真正的新經(jīng)濟(jì)時代應(yīng)是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與知識經(jīng)濟(jì)、虛擬經(jīng)濟(jì)和網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的全面結(jié)合。文章發(fā)表在《投資與合作》上，是電子信息工程工程師論文發(fā)表范文，供同行參考。

　　【關(guān)鍵詞】企業(yè)家素質(zhì),報效祖國

　　《2001美國總統(tǒng)經(jīng)濟(jì)報告》中所說：“新經(jīng)濟(jì)是指由技術(shù)、商業(yè)實踐和經(jīng)濟(jì)政策的相互良性互動，從而產(chǎn)生巨大的經(jīng)濟(jì)績效。其具體表現(xiàn)為快速的經(jīng)濟(jì)增長和收入提高、低失業(yè)率和適度通貨膨脹。”這種理解在美國較為普遍。

　　全球意義的新經(jīng)濟(jì)時代已經(jīng)到來，國內(nèi)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也日益深人，這些都對企業(yè)家的素質(zhì)提出了更高的要求。早在黨的十一屆四中全會上就曾指出，必須建設(shè)高素質(zhì)的經(jīng)營管理者隊伍，培養(yǎng)一大批優(yōu)秀企業(yè)家。優(yōu)秀企業(yè)家往往就是那些事業(yè)成功的企業(yè)家。

　　縱觀中外成功企業(yè)家的個人成長歷程和事業(yè)發(fā)展過程，可以看出，優(yōu)秀企業(yè)家之所以取得成功是和他自身卓越的素質(zhì)分不開的，而這種卓越的素質(zhì)不完全是天生的，也不僅僅是客觀環(huán)境造成的，而是一個不斷努力、改造、充實和完善的過程。優(yōu)秀企業(yè)家的素質(zhì)是一個綜合因素，追求卓越的綜合素質(zhì)應(yīng)當(dāng)成為每一個企業(yè)家奮斗的方向。

　　這十大條件實際上就是對優(yōu)秀企業(yè)家綜合素質(zhì)的一個概括。日本學(xué)者和企業(yè)界人士對于這一問題的看法有獨到之處，他們對企業(yè)家的品質(zhì)方面有更高要求，認(rèn)為優(yōu)秀企業(yè)家應(yīng)當(dāng)具有使命感、責(zé)任感、危機感、正義感和積極性、進(jìn)取性、忍耐性，在能力方面除了具有其他方面的能力外特別強調(diào)要有為企業(yè)發(fā)展忍辱負(fù)重的能力。

　　我國是一個以公有制為基礎(chǔ)的社會主義國家，又有著數(shù)千年文化傳統(tǒng)，所以，要想成為一個中國的優(yōu)秀企業(yè)家，應(yīng)當(dāng)從時代出發(fā)，從國情出發(fā)，找到一個最佳結(jié)合點，不斷提高自己。我們認(rèn)為，新經(jīng)濟(jì)時代一個優(yōu)秀的中國企業(yè)家至少應(yīng)當(dāng)具備以下幾個方面的素質(zhì):

　　一、品德素質(zhì)。品德素質(zhì)是一切素質(zhì)的前提和關(guān)鍵。一個能力出眾的企業(yè)家如果品德越高尚那么對社會的貢獻(xiàn)也就越大，相反，如果他品德敗壞，那么給社會造成的損失和危害也就越大。我們中華民族是一個道德觀念很強的民族，傳統(tǒng)文化習(xí)慣上對領(lǐng)導(dǎo)人的道德水準(zhǔn)要求很高，雖然在新的經(jīng)濟(jì)形勢下有相當(dāng)一部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人道德淪喪，腐敗墮落，但整個社會對企業(yè)家的道德期望仍然較高，要求仍然嚴(yán)格。

　　所以，要想在中國成為一個優(yōu)秀的企業(yè)家仍必須首先以德立人，以德服人，以德感人。具體來說，優(yōu)秀企業(yè)家的道德素質(zhì)應(yīng)包括以下幾個方面:C1)高度的敬業(yè)精神和強烈的事業(yè)心。敬業(yè)精神是企業(yè)家必備的起碼素質(zhì)，有這種素質(zhì)，才會成為一個優(yōu)秀企業(yè)家。如果缺少了這種敬業(yè)精神，就會當(dāng)一天和尚撞一天鐘，尸位素餐，毫無建樹。優(yōu)秀的企業(yè)家必須有一種創(chuàng)業(yè)的激情，正是這種激情激勵著他去工作，去奉獻(xiàn)，克服一個又一八的難關(guān)，實現(xiàn)一個又一個的目標(biāo):在這種事業(yè)的支撐下，任何艱難困苦都不在話下，再多再大的成績都不會滿足。

　　(2)明確的責(zé)任感和公正無私的品格。一個優(yōu)秀的企業(yè)家首先要對自己的企業(yè)和員工負(fù)責(zé)，使企業(yè)保持盈利而且蒸蒸日上，使員工收，，\增加，熱情工作:此外，一個優(yōu)秀的企業(yè)家還應(yīng)該對整個社會有高度的責(zé)任感，不能只顧自己的企業(yè)發(fā)展而置社會的利益于不顧，例如環(huán)境污染問題，自然資源的合理開發(fā)和利用，生態(tài)資源的保護(hù)以及社會福利事業(yè)等等，都應(yīng)當(dāng)是企業(yè)家引以為己任的。優(yōu)秀的企業(yè)家應(yīng)當(dāng)具有公王的品格，厚此薄彼、處事不公是中國企業(yè)家的大忌，最容易引起員工的不滿和失望情緒，從而導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展的失敗。

　　(j)廉潔無私的品質(zhì)和光明磊落的作風(fēng):一個優(yōu)秀的企業(yè)家應(yīng)當(dāng)將金錢看作是發(fā)展事業(yè)的資本而不是滿足私欲的條件，應(yīng)該明確認(rèn)識到企業(yè)的財富是全體企業(yè)員工辛勤勞動的結(jié)果是歸企業(yè)所公有的，而不是供自己個人揮霍支配的私家全庫優(yōu)秀的企業(yè)家應(yīng)當(dāng)作風(fēng)正派，光明正大，要有相當(dāng)高的透明度，經(jīng)得起群眾的議論。

　　二、心理素質(zhì)。企業(yè)的經(jīng)營管理活動是一項難度很高的社會活動，這就要求從事這項活動的企業(yè)家具備超出常人的心理素質(zhì)。一般成功的企業(yè)家都具有較好的心理素質(zhì)。心理素質(zhì)是能力素質(zhì)發(fā)揮作用的前提，一個人再有豐富的學(xué)識，出眾的才一干，只要心理素質(zhì)不佳就難以正常地、充分地發(fā)揮出來，現(xiàn)代企業(yè)制度決定了身為法人代表的企業(yè)家肩負(fù)的重任，沒有靠山可靠，也沒有保護(hù)傘可打，一個企.業(yè)家必須獨當(dāng)一面。

　　這樣，對企業(yè)家的素質(zhì)要求更高了。心理素質(zhì)的高低直接關(guān)系到他的企業(yè)的生存與發(fā)展，也成了衡量一個企業(yè)家是否可以列入優(yōu)秀企業(yè)家行列的尺度之一。具體來說，優(yōu)秀企業(yè)家的心理素質(zhì)主要應(yīng)當(dāng)包括這樣兩個方}:(1)自主與自信。一個優(yōu)秀的企業(yè)家永遠(yuǎn)知道自己應(yīng)當(dāng)干什么而不是坐等別人來告訴他。

　　他應(yīng)當(dāng)習(xí)慣于獨立思考，而不是人云亦云，有自主性的企業(yè)家才有創(chuàng)造力，沒有創(chuàng)造力的企業(yè)家絕不會成為優(yōu)秀企業(yè)家。自信是優(yōu)秀企業(yè)家的第一心理素質(zhì)，沒有自信心的人成不了企業(yè)家，更成不了優(yōu)秀的企業(yè)家。一個人只有在自信的心理狀態(tài)下才能將自己的能力正常地發(fā)揮出來。

　　(2)冒險與承受。一般來說，決策有兩種，即常規(guī)決策和風(fēng)險決策，但從某種意義上來說，任何一項決策都是風(fēng)險決策，因為任何一項決策都可能遇到意外和突發(fā)情況，不確定因素總是存在的。企業(yè)家的日常工作就是做大大小小各種各樣的決策，如果缺少冒險精神，就會優(yōu)柔寡斷，缺少決斷能力。

　　當(dāng)然，企業(yè)家做一項決策時總是把握大于冒險的，否則就不會做這個決策。既使是這樣，風(fēng)險總是伴隨著企業(yè)家。有風(fēng)險就意味著有失敗的可能，這就要求企業(yè)家要有較強的承受能力，能夠承受失敗的挫折井且振作起來繼續(xù)發(fā)展。此外，漫長艱苦的創(chuàng)業(yè)過程，變幻多端的經(jīng)濟(jì)形勢，錯綜復(fù)雜的人際關(guān)系，千頭萬緒的管理工作，都要求一個優(yōu)秀企業(yè)家必須具備超人的承受能力，能承受別人承受不了的壓力。

　　三、能力素質(zhì)。能力素質(zhì)的范圍很大，應(yīng)當(dāng)包括幾個方面:(1>知識素質(zhì)。在新經(jīng)濟(jì)時代中國企業(yè)發(fā)展的必然趨勢是國際化，這是世界經(jīng)濟(jì)國際化的大勢所趨。這就要求中國的企業(yè)家們必須具備廣博的知識。這個廣博的知識面應(yīng)當(dāng)包括社會科學(xué)知識、科學(xué)技術(shù)知識、企業(yè)管理知識，其中金融知識、法律知識和新技術(shù)知識越來越顯示出它們的重要性，引起了中外企業(yè)家的重視和興趣。知識是能力的基礎(chǔ)，一個無知的人能力肯定是有限的。(2)經(jīng)驗素質(zhì)。這是專家們提出不久的一個新的說法。經(jīng)驗素質(zhì)是將知識轉(zhuǎn)化為能力的中介。

　　經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國家的實踐表明，優(yōu)秀的企業(yè)家通常會在會計、技術(shù)、金融、行政管理、銷售營業(yè)、調(diào)研發(fā)展，或人事、法律、生產(chǎn)等部門工作過，并積累了一定的經(jīng)驗。(3)能力素質(zhì)。優(yōu)秀企業(yè)家的能力應(yīng)當(dāng)是比較全面。企業(yè)家的種種能力實際上主要是兩種能力，即待人能力和處事能力，待人能力包括組織能力、協(xié)調(diào)能力、社交能力和用人能力等方面，處事能力包括決策能力、創(chuàng)新能力、策劃能力、判斷能力、應(yīng)變能力等。在新經(jīng)濟(jì)時代，創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力和社交能力日益顯得重要。

　　新經(jīng)濟(jì)時代已經(jīng)到來，一個優(yōu)秀的企業(yè)家，只有以黨的干部“四化”方針為指導(dǎo)，以德才兼?zhèn)錇樵瓌t，堅持經(jīng)營之道和做人之道并重，才能走上成功之路，才能確保個人事業(yè)和企業(yè)前途的順利與光明，才能建功立業(yè)，報效祖國。

　　省級經(jīng)濟(jì)期刊論文發(fā)表：《投資與合作》雜志是一本有19年歷史的財經(jīng)月刊，每月5號出刊。長期以來一直致力于投資領(lǐng)域的報道，目前雜志已經(jīng)成為中國大陸及亞太地區(qū)報道投融資方面最具影響力的媒體。無論從內(nèi)容的專業(yè)性，資訊的領(lǐng)先度,還是人氣和口碑,在投融資領(lǐng)域內(nèi)都是獨一無二的，被譽為創(chuàng)業(yè)融資的“指導(dǎo)性刊物”。